Ты просто уволен...

По данным различных средств массовой информации, российские компании намерены сократить около 200 тысяч человек, причем большая часть увольнений придется на декабрь 2008 - январь 2009 года. О предстоящих сокращениях работодатели должны заблаговременно предоставить данные в центры занятости. О том, что в сложившейся ситуации следует ожидать жителям Забайкальского края, корреспонденту газеты "Экстра" рассказал начальник отдела активной политики содействия занятости государственной службы занятости населения по Забайкальскому краю Анатолий Халтурин. 1652 судьбы - Процесс сокращения населения на территории Читинской области, а ныне Забайкальского края происходит ежегодно. И на 1 октября текущего года численность граждан, сокращенных на различных предприятиях нашего региона, была даже меньше, чем за аналогичный период прошлого года. То есть в 2007 году, по данным на 1 октября, в службу занятости обратились 1700 сокращенных работников, а до 1 октября 2008 года - 1146. Но с 1 октября ситуация, действительно, изменилась, - рассказал Анатолий Халтурин. По словам нашего собеседника, с 1 октября 2008 года 75 предприятий Забайкальского края заявили о том, что у них предполагается сокращение персонала в количестве 1652 работников. По данным на 27 ноября было сокращено уже около 60 работников, из них 30 человек обратились в службу занятости населения за трудоустройством. - К примеру, на ООО "Ильдиканзолото" будут сокращены 277 человек. Также сокращения штата сотрудников ожидаются в жилищно-коммунальном хозяйстве, горно-рудной промышленности. На ООО "Востокгеология" под сокращение попадают 144 человека, - продолжил Анатолий Леонидович. Однако, необходимо отметить, что ряд предприятий планирует сокращение работников в результате реорганизации. К примеру, плановое сокращение пройдет в аппарате бывшей Читинской областной Думы, так как в Заксобрании Забайкальского края формируется новый аппарат. Кроме всего прочего, планируется сократить персонал и в малокомплектных школах края, в которых обучаются крайне мало школьников. Но, как отметил начальник отдела, это не означает, что квалифицированные, профессиональные специалисты будут выброшены на улицу. Они по своей специальности будут устроены на другом месте работы. - Мы ежедневно отслеживаем данную ситуацию. Все центры занятости населения собирают информацию в том числе и о предполагаемом сокращении работников предприятий, о котором руководители еще не заявляли в службу занятости. С целью выявления истинной картины, мы направляем туда работников, - продолжил наш собеседник. Другая работа Но что делать человеку, который попадет под сокращение? Предположим, он проработал на предприятии несколько лет и после увольнения не может самостоятельно устроиться по специальности, а другой профессии у него нет. - Люди, которые потеряют работу, могут обратиться в службу занятости населения. У нас разработан комплекс мероприятий. Служба занятости населения обладает наиболее полной информацией о ситуации на рынке труда и может предоставить услуги по профориентации, психологическому сопровождению, социальной адаптации. Мы имеем возможность обучить, переобучить за счет федеральных средств граждан, которые к нам обратятся. Также мы поможем им найти работу по специальности, - говорит Анатолий Халтурин. В краевой службе занятости населения существует банк вакансий предприятий края, кроме того, можно воспользоваться межрегиональным банком вакансий, то есть жители Забайкалья, при желании, могут найти себе работу в другом регионе России. Кстати, на тех предприятиях, где заявлено о сокращении штата, сотрудники центра занятости населения уже проводят предувольнительные консультации. Специалисты выезжают на места, беседуют с работниками, информируют о возможности трудоустройства. В случае возникновения спорной ситуации, все желающие могут воспользоваться услугами юристов государственной службы занятости. При необходимости, работник может обратиться и в государственную инспекцию труда. - Мы стараемся контролировать все эти процессы, чтобы не допустить серьезных последствий для тех граждан, которые теряют работу. К примеру, списки по каждому работнику ООО "Ильдиканзолото" мы направили в центры занятости. Если же мы на данный момент не можем трудоустроить человека на постоянное место работы, то можем предложить ему временную. Это, в основном, не требующая высокой квалификации работа по благоустройству, ремонту. Например, за 10 месяцев текущего года на временные работы мы направили более 3600 человек, - добавил начальник отдела. P.S. В краевой службе занятости населения открыта "горячая линия". Позвонив по телефону 32-52-29, любой желающий может получить всю интересующую его информацию по поводу предстоящих сокращений. В ближайшее время телефоны "горячей линии" появятся во всех районных центрах занятости населения. Между тем Людей не дадут сокращать под предлогом кризиса Региональные власти совместно с прокуратурой края и правоохранительными органами намерены пресекать незаконные увольнения сотрудников, еженедельно отслеживая ситуацию на предприятиях. По словам заместителя председателя правительства Забайкальского края Александра Холмогорова, подобный мониторинг в настоящее время осуществляется по всей стране. Власти региона намерены не только отслеживать законность возможных сокращений, но и проводить с работодателями переговоры с целью трудоустройства тех, кто попал под сокращение. Холмогоров заверил, что сложности, связанные с финансово-экономической ситуацией, не коснутся сотрудников бюджетных организаций. Оптимизация, на которую взят курс правительством края, коснётся сокращения расходов бюджетных организаций по другим статьям. Правительство намерено выполнять все социальные обязательства, в том числе - по выплате зарплаты, пенсий, других социальных выплат. Кстати Требуются строители и водители Интересен тот факт, что, по сравнению с прошлым годом, увеличилась динамика обращения работодателей в центры занятости населения. Рост заявок на специалистов той или иной профессии отмечается до сих пор. Из более чем 30 тысяч вакансий, имеющихся в краевом центре занятости населения, 85% - это заказы на рабочие профессии. Имеется много заявок на разнорабочих, водителей, крановщиков, электрогазосварщиков. Наиболее востребованными являются специалисты строительных специальностей.