100 т р компенсации выплатит «Бурятхлебпром» бывшей сотруднице
ОАО «Бурятхлебпром» выплатит бывшей сотруднице 100 тысяч рублей компенсации морального вреда. Об этом 25 октября сообщается на сайте Советского районного суда г. Улан-Удэ.
«21 июля 2017 года Советским районным судом г. Улан-Удэ было рассмотрено дело по иску гражданки А. к ОАО «Бурятхлебпром». Истец требовала возместить моральный вред в размере 300 тысяч рублей, связанный с причинением вреда здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей. В период работы у неё были выявлены профессиональные заболевания, которые находятся в причинно–следственной связи с воздействием мучной пыли и тяжести трудового процесса. Ответчик не обеспечил безопасные условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, то есть не обеспечил безопасность работника при осуществлении технологического процесса, что послужило основанием выявленных заболеваний истца», - говорится на сайте.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что гражданка А. состояла в трудовых правоотношениях с ответчиком ОАО «Бурятхлебпром» и была уволена в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.
По информации суда, из акта о случае профессионального заболевания и медицинской документации, у истца были выявлены профзаболевания, которые возникли в результате длительного контакта с профессиональными вредностями, а именно с мукой, и выставлен заключительный диагноз.
«Ответчик в суде возражал против удовлетворения исковых требований. Он предоставил в материалы дела выданную Роспотребнадзором по РБ санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника о том, что на рабочем месте тестовода они соответствует санитарным правилам и нормам, а содержание мучной пыли не превышает ПДК. Также стороной ответчика было представлено заключение государственной экспертизы труда о фактических условиях труда тестовода ОАО «Бурятхлебпром», содержащее выводы о том, что условия труда тестовода А. соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда», - отмечается на сайте.
Несмотря на представленные ответчиком доказательства, суд пришел к выводу о том, что истцом доказан факт причинения вреда её здоровью при работе во вредных условиях труда в организации ответчика - полученные заболевания А. являются профессиональными, которые привели в любом случае к ухудшению состояния здоровья истца.
Требование истца о взыскании компенсации морального вреда с причинителя вреда суд нашел законным и обоснованным. С ответчика взысканы 100 тысяч рублей. Решение суда вступило в силу.