Читинцы сравнили своих начальников с Вонкой, Шреком и Зелибобой
39% читинцев сравнивает своих начальников с Вилли Вонкой из фильма «Чарли и шоколадная фабрика» – сегодня он в отличном настроении: подчиненные – самая лучная команда, а любые неудачи – такие пустяки, а завтра – он не в духе и грозится всех уволить за любую оплошность. На каких еще киноперсонажей, по мнению наших опрошенных земляков, похожи их руководители, в своем исследовании выяснил федеральный сайт по поиску работы и персонала в России Зарплата.ру.
«На втором месте – Альбус Дамблдор. 24% специалистов видят в своем руководителе мудрого наставника и авторитета для любого сотрудника в компании. 20% уверены, что если бы их начальник был героем фильма, то это была бы Дайнерис Таргариен, а 20% – что Грегори Хаус. Следующими по популярности стал Шрек и Фродо Беггинс. А кто-то говорит, что их начальники похожи на, мисс Марпл, Зелибобу из «Улицы Сезам» и мистера Бина», - говорится в сообщении.
При этом в роли руководители 61% специалистов хотел бы видеть Альбуса Дамблдора, 23% – Дайнерис. А вот наиболее распространенный тип начальника – Вилли Вонка – оказался самым нежелательным. Только 2% ответили, что хотели бы работать под началом такого взбалмошного управленца. Среди типажей, которых люди хотели бы видеть в качестве управленцев, были названы король Артур, Арагорн и Стив Джобс.
Однако больше половины читинцев считают своих руководителей грамотными управленцами. Треть не уверена в компетентности начальников. 16% специалистов говорят о том, что их шефы не умеют правильно организовывать работу.
«Половина специалистов Читы отмечают, что испытывают на себе психологическое давление со стороны начальника. Максимальным авторитетом у подчиненных пользуются только у 15% руководителей, средним – у 40%. Вообще не вызывают уважения у опрошенных 10% начальников», - отмечают авторы исследования.
Среди качеств, которыми должны обладать хорошие руководители, 83% читинцев назвали профессионализм и компетентность, 64% - умение налаживать взаимоотношения в коллективе, 52% - адекватность , а половина опрошенных считают важными лидерские качества и умение владеть собой.
Всего в опросе приняло участие 620 жителей Читы.
Если не устраивает начальник, вакансии на работу в Забайкальском крае можно найти на доске объявлений Zab.ru.