Сотрудники ЗабТЭК восстанавливают свои трудовые права через суд

Сотруднику ЗабТЭК пришлось бороться с компанией в суде, чтобы отстоять свои трудовые права. Об этом сообщает пресс-служба региональной прокуратуры.

«В суде выяснили, что работника уволили из-за сокращения его должности в организации, работодатель не предложил ему все имеющиеся на момент увольнения вакансии, которые работник мог занять. При увольнении работодатель также не запросил мотивированное мнение первичного профсоюзного органа предприятия, членом которого является истец», - сообщает ведомство.

Сотрудника восстановили в прежней должности, а с работодателя взыскали средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Организация решила оспорить решение суда - была подана апелляционная жалоба. По мнению ответчика, у организации не было обязанности предлагать истцу вакантную должность.

Решение Центрального районного суда Читы оставили без изменения.