Верховный суд разрешил увольнять пришедшего пьяным на работу сотрудника

Верховный Суд России разрешил увольнять пришедшего пьяным на работу сотрудника без медицинского освидетельствования. Об этом сообщает РИА «Новости».

По информации издания, поводом стал слесарь-сборщик одного из завода Санкт-Петербурга, он пришёл на работу пьяным, и его попросили написать объяснительную. После чего начальник отправил слесаря на освидетельствование, но не оплатил его и не предоставил транспорт. Сам сотрудник отказался платить за процедуру и был уволен.

Слесарь подал в суд, он требовал восстановить его на работе и выплатить ему компенсацию морального вреда. Суд отказал в его требованиях.