Читинские работодатели выступают за возобновление системы распределения выпускников вузов

По результатам опроса сервиса SuperJob, 55% компаний в Чите хотели бы участвовать в программе распределения молодых специалистов. 

Согласно опросу, 11% компаний в Чите уже наладили сотрудничество с вузами по вопросам трудоустройства выпускников. Чаще всего это крупные организации с численностью персонала свыше 1000 человек, где процесс сотрудничества с вузами налажен в 41% случаев.

Наиболее заинтересованы в работниках компании из сферы медицины и фармацевтики (59%), а также производстве (57%). Каждая вторая компания из сферы продаж, услуг и строительства также высказалась за возврат к системе распределения выпускников университетов.

Эксперты отмечают, что региональные предприятия, испытывающие кадровый голод, чаще, чем работодатели двух столиц, уже сейчас взаимодействуют с вузами по трудоустройству молодых специалистов. В Чите этот процесс налажен в 18% организаций, в то время как в Москве и Санкт-Петербурге - в 10 и 8% соответственно.