Менеджеры по персоналу возглавили рейтинг роста зарплат в офисном секторе региона

В Забайкальском крае лидерами по росту средних зарплат за год среди офисных профессий стали менеджеры по персоналу. Аналитики Авито Работы проанализировали изменения рынка, сравнив предложения работодателей за первое полугодие 2025 года с аналогичным периодом 2024 года.

Согласно этим данным, именно для HR-менеджеров средние зарплатные предложения выросли на 71% и достигли 96 283 рублей в месяц при полной занятости.

При расчёте учитывались вакансии для сотрудников с опытом работы от года до трёх лет; при этом уровень оплаты для специалистов старших должностей может быть значительно выше. Рост зарплат объясняется тем, что функционал HR-специалистов расширяется: они не только занимаются подбором кадров, но и развивают команды, проводят обучение, формируют корпоративную среду, а также участвуют в аналитике процессов найма и удержания персонала. Особенно востребованы HR-директора и бизнес-партнёры, которые помогают компаниям адаптироваться к изменениям на рынке и удерживать ключевых сотрудников.

На втором месте по темпам прироста средних зарплат оказались системные администраторы — их зарплаты увеличились на 28% и составили 79 976 рублей в месяц. Драйвером роста стала возрастающая роль IT-инфраструктуры и необходимость обеспечения информационной безопасности для бизнеса.

Тройку лидеров замкнули менеджеры по продажам: их средние зарплатные предложения выросли на 22% по сравнению с прошлым годом и в первом полугодии 2025 года составили 83 688 рублей в месяц.