Металлургическая промышленность стала самой высокооплачиваемой сферой в Забайкальском крае

Аналитики Авито Работы изучили зарплатные предложения в различных отраслях и составили рейтинг самых высокооплачиваемых сфер деятельности по итогам июня–августа 2026 года.Лидером рейтинга в Забайкальском крае стала металлургическая промышленность — средняя предлагаемая заработная плата для специалистов в этой сфере составила 208 000 руб/мес.

Эта сфера включает добычу и переработку руд, производство чёрных и цветных металлов, а также выпуск металлопродукции для строительной, машиностроительной и других отраслей промышленности.

Второе место заняла добыча, переработка угля, руд и других полезных ископаемых — работодатели в летний период предлагали в среднем 190 000 руб/мес. Сфера объединяет предприятия по разработке месторождений, обогащению и первичной переработке угля, железных и цветных руд, а также других полезных ископаемых, где сохраняется стабильный спрос на квалифицированных специалистов.

Третью строчку рейтинга заняло строительство жилых и коммерческих объектов — средние зарплатные предложения в этой отрасли составили 185 000 руб/мес. Эта сфера охватывает возведение многоквартирных домов, коттеджей, а также офисных центров и торговых комплексов.

Самые высокооплачиваемые сферы в России по итогам лета 2026 года

Сфера

Средняя предлагаемая зарплата, фиксированный график, руб., лето 2026 года

Металлургическая промышленность

208 061

Транспортное машиностроение

166  236

Строительство жилых и коммерческих объектов

146 795

Техническое обслуживание, ремонт техники и оборудования

127 781

Производство промышленного оборудования и станков

126 929

 

Важно учитывать, что указанные зарплатные предложения являются средними значениями из зарплатных вилок, указанных работодателями в вакансиях на платформе. Фактический уровень дохода может зависеть от региона трудоустройства, графика работы, опыта и квалификации специалиста, а также специфики конкретного работодателя.

«Компании продолжают модернизировать производства, открываются новые предприятия, где требуются высококвалифицированные кадры, поэтому специалисты получают всё более привлекательные предложения. Стоит отметить, что также фиксируется рост спроса на кадры: количество вакансий в сфере транспортного машиностроения выросло на 25%, в сфере ремонта и отделки помещений — на 11%. Работодатели готовы предлагать конкурентные условия, чтобы привлекать и удерживать специалистов, особенно в отраслях, где потребность в кадрах остается стабильно высокой», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.