Минэконом: Одна из основных проблем Забайкалья – снижение численности населения
Одной из основных проблем края является устойчивая депопуляция – снижение численности населения. Об этом говорится в опубликованной на сайте министерства экономического развития региона информации о социально-экономическом развитии Забайкалья за январь-март 2013 года.
- Численность постоянного населения, по оценке, снизилась с начала года на 1,4 тыс.человек или на 0,1 % и на 1 апреля 2013 года составила 1093,8 тыс. человек. Определяющим фактором снижения численности населения края является устойчивая миграционная убыль населения, которая за январь-март 2013 года составила 1926 человек и увеличилась к уровню соответствующего периода предыдущего года на 30%, - отмечается в докладе.
По данным министерства, "Забайкальский край относится к числу субъектов Российской Федерации, в которых численность населения сокращается за счет превышения миграционного оттока над естественным приростом (за январь-март 2013 года число родившихся превысило число умерших на 16 %, естественный прирост населения составил 570 человек (в январе-марте 2012 года – 461 человек)".
Также в докладе сообщается, что численность экономически активного населения края в январе-марте 2013 года составила 533,2 тыс.человек, что на 1,3% меньше (на 7,1 тыс.человек) по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года.
«При снижении численности экономически активного населения уменьшилась численность занятых в экономике и в среднем за первый квартал 2013 года составила 476,2 тыс. человек, что меньше по сравнению с январем-мартом 2012 года на 3,7 тыс.человек (на 0,8 %). Вхождение в трудоспособный возраст меньших по численности (чем в предыдущие годы) контингентов, родившихся в середине 1990-х годов, привело к снижению численности населения трудоспособного возраста, а также численности экономически активного населения, увеличению численности населения старше трудоспособного возраста, и как следствие, к росту демографической нагрузки на трудоспособное население», - говорится в докладе.