Выпускникам читинской медакадемии предложили зарплату до 40 тыс рублей в Бурятии

3 декабря будущие врачи выбирали своего работодателя на ежегодной ярмарке вакансий для выпускников читинской государственной медакадемии. 29 медицинских учреждений Забайкальского края и 7 – из республики Бурятия. Последние предлагали молодым медикам рабочие места с зарплатой от 25 до 40 тысяч рублей. О цели проведения такого мероприятия корреспонденту «Забмедиа.Ру» рассказала проректор по учебно-воспитательной работе медакадемии Ольга Ходакова.

- Ярмарка вакансий проводится уж четвертый раз. В этом году план выпуска по трем образовательным программам – 355 человек. Из них 220 – лечебный факультет, 93 - педиатрический факультет, 42 – стоматологический. Немалое количество, а один из важнейших показателей для вуза – это востребованность его выпускников. Диплом о медицинском образовании не дает возможности осуществлять медицинскую деятельность, сейчас обязательно прохождение программы последипломной подготовки – это интернатура, ординатура. Выпускники должны определиться с выбором клинической специальности, в течение этого учебного года заключить предварительные договоры о трудоустройстве. Данное мероприятие дает возможность выпускникам это сделать, - рассказала Ходакова.

На мероприятие для участия традиционно приглашаются государственные и негосударственные медицинские учреждения Читы, края и соседних регионов. В частности, ряд лечебных учреждений был представлен министерством здравоохранения республики Бурятия. К слову сказать, 30% выпускников уже гарантированно уедут работать в Бурятию, потому что обучаются в медакадемии по контрактно-целевым направлениям.

К слову, что касается заработной платы, то конкретных цифр главные врачи краевых и городских учреждений не озвучивали. Суммы обсуждали только при личной беседе с выпускниками. В частности, медицинские учреждения Бурятии обещали молодым медикам зарплату от 25 до 40 тысяч рублей.

- На ярмарке студенты могут задать любые вопросы присутствующим главным врачам учреждений, начиная с заработной платы, социальных гарантий, и заканчивая бытовыми условиями, если молодой врач планирует работать в районе, - добавила Ходакова.

Сами студенты выразили заинтересованность в мероприятии. По их словам, подобные «ярмарки» необходимы, потому что они дают реальное представление о том, где нужны специалисты, и помогают определиться с будущим местом работы. Как говорят выпускники, в район, конечно, им ехать не хочется, однако «именно там есть реальная возможность набраться опыта».