Доплата к пенсии бывшим шахтерам Забайкалья изменится с 1 февраля

Экономика, 15:05, 31 января 2016

С 1 февраля 2016 года доплаты к пенсиям бывших работников угольной промышленности откорректируют. В результате ее средний размер составит 1950 рублей, сообщили «Забмедиа» в пресс-службе ОПФР по Забайкальскому краю.

- В Забайкальском крае специальную доплату к пенсии получают 100 бывших шахтеров. Размер доплаты у каждого из них строго индивидуален. Он рассчитывается по формуле, в которой учитывается среднемесячный заработок горняка за последние два года работы в шахте, либо за пять лет подряд (выбирается максимальный), а также сумма взносов, уплаченная угледобывающими предприятиями страны за предыдущий месяц. Если кто-то из бывших шахтеров считает, что имеет право на неё, ему нужно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства, - пояснила начальник отдела назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Забайкальскому краю Инна Чернышева.

Она уточнила, что право на специальную доплату к пенсии имеют работники предприятий, в прошлом занятых на подземных и открытых горных работах по добыче угля и сланца, а также на строительстве угольных (сланцевых) шахт. Для установления доплаты подземный стаж работника в организациях угольной промышленности должен составлять не менее 25 лет, а для работников ведущих профессий – их всего четыре: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин – не менее 20 лет. Доплата назначается пожизненно при условии прекращения трудовой деятельности по специальности, дающей право на доплату. В случае продолжения или возобновления трудовой деятельности выплата доплаты приостанавливается.

Напомним, что Федеральный закон № 84-ФЗ о введении доплат бывшим шахтерам был принят в мае 2010 года. В соответствии с ним, средства для финансирования доплат формируются из дополнительных отчислений, которые с 2011 года делают предприятия угольной промышленности, ведущие подземные горные работы. Размер доплаты к пенсии пересматривается ежеквартально – 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября. Размер доплаты может быть скорректирован как в большую, так и, не исключено, в меньшую сторону.