Праздник, выходной, отпуск... Не устали отдыхать?

Три дня ноябрьских выходных — первая примета, что скоро грядут длинные январские выходные. Интересно, сколько же всего нерабочих дней выходит за год? Не много ли мы отдыхаем!?

По производственному календарю, в 2019 году на 365 дней приходится 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Но по факту среднестатистический сотрудник не работает гораздо больше дней.

Произведем расчеты: из 365 дней вычитаем 118 праздничных и выходных, еще 36 дней отпуска. Получается 211 рабочих дней. Можно вычесть и две недели на больничный лист. В сухом остатке получается 197 дней, когда мы трудимся.

Идем дальше... Согласно исследованию «Института Тренинга — АРБ Про», перекуры, например, у столичных клерков в среднем длятся 80 минут в день. Обед и чаепития — 60 минут. На общение с коллегами не по делу уходит 60 минут в день. Возвращение в рабочее состояние после обеда занимает еще три четверти часа. Среднее время опоздания и ухода с работы раньше времени — еще по 15 минут. Итого: 4 часа 20 минут!

Считаем ещё. Если получившееся «итого: 4 часа 20 минут!» выходит с обедом, то без необходимого всем обеда — около трех часов в день. 197 рабочих дней умножим на 3 часа «простоя» в день, и получим 591 час или 74 полноценных рабочих дня в год, которые тратятся впустую. Выходит, что фактически человек работает 123 дня в году (197 - 74 = 123), а 242 дня отдыхает!

На что еще уходит рабочее время? Исследователи называют следующие расточители времени: социальные сети, развлекательные и новостные порталы, интернет-шопинг, мессенджеры, мобильный телефон. И… пятница. Принято считать, что если наступила пятница — значит, у сотрудников есть законное право трудиться не в полную силу, ведь уже конец недели, и они порядочно устали. И этот миф настолько активно поддерживается и подкрепляется, что, кажется, даже самые активные и бодрые люди невольно начинают чувствовать себя неважно.

И если пятница для многих — это «маленький отпуск», то о настоящем отпуске многие мечтают уже сразу после окончания текущего. Если у нас в России отпуск имеет определенное количество дней, то его продолжительность в разных странах зависит от отрасли, трудового стажа, принадлежности к рабочим или служащим, от возраста и условий труда.

Приведу пример. В большинстве стран Европы предусмотрены отпуска, связанные с событиями семейной жизни — рождение ребенка, вступление в брак, смерть члена семьи, а также учебные отпуска и даже дополнительные для некурящих или не тучных людей.

Статистика гласит, что самый продолжительный период отпуска — не менее пяти недель — в Швеции, Дании, Финляндии, Австрии и Канаде. На Филиппинах отдыхают всего пять дней в году, а в Мексике — шесть, в Сингапуре — семь дней.

Что еще любопытно: оказывается, в США отсутствует законодательство в сфере отпусков, там всё зависит от правил компании. В странах Азии брать отпуск полностью вообще считается дурным тоном, поэтому работники отдыхают значительно меньше, чем разрешено официально. В Японии полный отпуск тоже дурной тон и вместо положенных 18, большинство не приходит на работу всего восемь дней.

Дополнить картинку стоит и другими странами. Так, во Франции дается пять недель плюс две дополнительные недели для сотрудников, которые выбрали 39-часовую рабочую неделю вместо стандартной 35-часовой. Великобританцы имеют 28-дневный отпуск плюс восемь государственных праздников.

В Италии минимум 20 рабочих дней плюс 12-13 оплачиваемых государственных праздников. В Индии — 12 рабочих дней в год, в Китае — 11, в Гонконге — 7, в Южной Корее — 10. И снова любопытный факт: ради карьеры корейцы игнорируют семью и трудовое законодательство, работают по шесть дней в неделю, а отдыхают все-таки не 10, а три дня.

Оказываются, японцы отдыхают от 10 рабочих дней в первый год работы до 20 — в шестой год работы. В Чехии тоже интересно — 25 дней, причем из них 14 дней даются подряд, остаток же в течение года можно потратить, но уже партиями не более двух-пяти дней. В Израиле — в зависимости от стажа работы от 10 до 24 рабочих дней.

Нужны ли такие длинные выходные? Согласно подсчетам экспертов Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова, потери экономики России из-за простоя производств на Новый год могут достигать 1,32 триллиона рублей.

С другой стороны, стоит напомнить, что в этом году председатель правительства России Дмитрий Медведев предлагал перейти на четырехдневную рабочую неделю.

Цитирую «Российскую газету»: «Когда-то, напомнил премьер, люди трудились шесть дней в неделю. Сейчас нормой считается пятидневная рабочая неделя. Но общество развивается, технологии не стоят на месте. Именно поэтому эти вопросы появляются в повестке дня».

Но как это скажется на экономике, если на сегодняшний день, как мы выявили в самом начале, настоящему рабочему процессу уделяется не так много времени? Сколько же из-за выходных, перекуров и прочего теряют предприятия, регионы и в итоге целая страна? Явно миллионы, миллиарды и триллионы...

Виктория Викторова

Фото: pixabay.com