Рынок труда Читы показал положительную динамику

Общество, 16:12, 8 апреля 2019
Рынок труда Читы показал положительную динамику
Фото предоставлено рекламодателем

В Чите с начала года было отмечено увеличение вакансий на 4%. Распределение профессий оказалось следующим, востребованными были:

-  водители – доля вакансий составила 4,7%,

- инженеры – 4,3%,

- работники торговли – 4,2%,

- менеджеры – 3,8%,

- машинисты – 3,6%,

- консультанты в торговле – 2,1%,

- повара – 1,9%,

- медицинские работники – 1,8%.

Если проанализировать рынок труда Читы в целом, что больше всего специалистов ждали в таких отраслях экономики, как торговля, транспорт, производство, строительство, медицина и фармацевтика, а также туризм и ресторанные бизнес.

Что касается уровня заработных плат, то наиболее высокооплачиваемыми профессиями в Чите стали:

- водитель самосвала - 82 тыс. руб.;

- инженер ПТО - 75 тыс. руб.;

- геолог – 70,2 тыс. руб.;

- машинист бульдозера – 67,5 тыс. руб.;

- электросварщик - 67 тыс. руб.;

- машинист крана – 65,6 тыс. руб.;

- токарь – 64,4 тыс. руб.;

- сварщик – 64 тыс. руб.;

- машинист экскаватора – 61,8 тыс. руб.;

Большинство соискателей обращались за помощью в региональные центры занятости. Вместе с тем, помимо государственных органов, поиск работы сегодня можно осуществлять и другими способами. К одним из самых популярных и доступных можно отнести Интернет. В Сети существуют специализированные ресурсы, на которых работодатели размещают свои вакансии. Так, большой ассортимент предложений предлагает портал для соискателей вакансий и работодателей Jobsora.com. Искать работу онлайн достаточно просто, ведь для этого потребуется только доступ в Интернет и любой электронный гаджет.

Кроме того, онлайн-объявления обновляются наиболее оперативно, поэтому пользователь может быть уверен в актуальности информации. К другим преимуществам поиска работы в Сети можно отнести быстроту. Для выбора подходящих вакансий в соответствии с требованиями специалиста нужно всего несколько минут. Для этого необходимо воспользоваться фильтрацией на сайте, указав желаемую должность, зарплату, место работы и другие важные параметры. Подбирая вакансию онлайн, можно также подробно изучить информацию о самой компании и отзывы о ней.

Отметим, что в поиске работы через специализированные ресурсы есть и свои особенности. Первоначальное впечатление составляется заочно, поэтому специалист представляет себя только с помощью резюме. В связи с этим нужно очень внимательно отнестись к составлению данного документа. Как правило, специализированные ресурсы имеют стандартные формы для заполнения нужной информацией: образование, стаж, опыт работы, навыки и так далее. Вместе с тем всегда есть возможность составить документ в собственном стиле, прикрепив его к своей заявке на сайте.

Следует помнить, что при составлении резюме важно придерживаться лаконичности изложения, избегать грамматических ошибок, конкретизировать сведения. В целом, текст не должен занимать более 1-2 страниц, в противном случае документ будет перегружен информацией и HR-специалист просто не сможет уделить ему достаточно внимания.

На правах рекламы

Важные и оперативные новости в telegram-канале "ZAB.RU"
ban