Работодатель не имеет право увольнять сотрудника из-за отсутствия вакцины от коронавируса, однако обязан отстранить от работы, сообщает пресс-служба правительства Забайкальского края.
Как сообщают в минсоцтруда Забайкалья, работодатель вправе отстранить от работы без сохранения заработной платы непривитого сотрудника, если он не имеет медотвода.
«В случае не отстранения непривитых работников от работы, перечисленных в постановлении, работодателей могут оштрафовать за данное нарушение», - добавила замминистра труда и социальной защиты населения Забайкалья Елена Шаманская.
Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в конкретном регионе. Работники смогут вернуться к своим обязанностям после вакцинации или по окончании пандемии.
Ранее забайкальцы сообщали о невозможности пройти обязательную вакцинацию в срок из-за дефицита вакцин.
