Лента новостей

В Забайкалье введут стандарты корпоративной этики для врачей

Общество, 21:36, 19 апреля /
В Забайкалье введут стандарты корпоративной этики для врачей
Фото пресс-службы Минздрава Забайкальского края

Минздрав Забайкалья впервые предложил стандарты корпоративной этики для медработников. 19 апреля было подписано распоряжение о внедрении такого опыта в больницах региона. Об этом Забмедиа сообщила пресс-служба министерства здравоохранения.

- Наши специалисты в течение всего прошлого года тщательно изучали опыт других регионов страны, где это направление развивалось. В частности, рассматривался опыт Краснодарского края, в котором были разработаны первые стандарты поведения для медицинского персонала – они направлены на создание ровного поля профессиональных отношений внутри отрасли, - рассказала начальник отдела кадровой политики Минздрава края Елена Лазарева.

Стандарты этики регулируют отношения между врачами. Есть правила поведения и алгоритм действий в конкретной ситуации. К примеру, необходимо: обращаться к сотруднику «вы», по имени и отчеству (выяснять при необходимости); излагать информацию кратко, ясно, последовательно, логично и аргументированно.

В соответствии со стандартом, запрещено: начинать разговор, не поприветствовав сотрудника, не представившись; демонстрировать превосходство, проявлять неуважение, предвзятость. Нельзя переходить с предметного уровня обсуждения на личностный.

- Это совсем не значит, что с этого дня все сотрудники должны четко следовать каждому написанному слову – стандарты не догма, а живой документ, он может и будет при необходимости меняться. Документ не носит обязательный характер, это не приказ, а рекомендация, поле, в которое нужно погружаться не спеша, не вызывая отторжения. Конечная цель внедрения стандартов – добиться благоприятной, уважительной атмосферы внутри каждого коллектива, - уточнила Елена Лазарева.

Она напомнила, что в 2015 году в крае утвердили Кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников медицинских организаций. «Но в этом документе достаточно тезисно были обозначены правила поведения, общие для всех категорий медицинских работников. Они были внесены в правила внутреннего распорядка каждого медицинского учреждения региона и трудовые договоры. В этом же году были созданы этические комиссии, на которых рассматривались нарушения этих норм. Однако, как показала практика, для укрепления конструктивно-деловых отношений между сотрудниками учреждения, для профилактики конфликтов и поддержания благоприятной деловой атмосферы одного этого документа недостаточно», - пояснила Лазарева.

КОММЕНТАРИЕВ: 9
Даты по убыванию
  • Даты по убыванию
  • Даты по возрастанию

ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Закрыть
Вы отвечаете на комментарий №
captcha Введите число, изображенное на рисунке
  • 817192
    Существует общая этика и привязанная к нему медицинская этика, последнюю обучают в мединституте, а далее этика кристаллизируется в процессе врачебной деятельности. А тут рождается такой шедевр впервые, как будто больше делать нечего, занимайтесь врачеванием, а не этой ерундой
    Ответить
    2
    0
  • 817119
    Да,четыре вида расчеток-это круто(для тебя-недотёпы,для отчета по дорожной карте,для проверки,и для бухгалтеров-чтобы не запутаться).
    Ответить
    2
    0
  • 817108
    Стоит ввести корпоративную этику главных врачей. Ибо ранее такой финансовой бесконтрольности не допускалось. Или они в ранге "священных коров" как и все чиновники такого ранга.
    Ответить
    3
    0
  • 816903
    здравоохранение благополучно похоронили, теперь добивают медицину вообще, такой уровень стандартизации для тупых и невоспитанных, коих в медицине вообще быть не должно.
    Ответить
    5
    0
  • 816861
    капец, мало того, что "лечат" по стандартам, теперь еще и разговаривать будут по стандартам... хаха, вот умора... действительно глобально.... хахахаааа
    Ответить
    2
    1
  • 816860
    Класс!
    Ответить
    1
    1
  • 816838
    Чиновники у нас, бездари и ничего не желающие делать, кроме личного обогащения у...Создается видимость работы..все развалено и уничтожено..И эти х...создают видимость своей необходимости...
    Ответить
    9
    0
  • 816794
    И что же нового вы придумали??? Этике и деонтологии учат с первого курса!!!
    Ответить
    19
    0
  • 816793
    пардон-пить спирт разведенным -это корпоративная этика,тогда я против!
    Ответить
    5
    1
СЕЙЧАС НА ГЛАВНОЙ
Чемпион края по бодибилдингу: Я могу позволить себе фаст-фуд и алкоголь
Щедруха на ЗабТВ -
Чемпион края по бодибилдингу: Я могу позволить себе фаст-фуд и алкоголь

 Верный признак приближающегося пляжного сезона - переполненный спортзал, очередь на беговые дорожки, забитый до отказа стадион СибВО. Однако секрет отличной формы - это не только регулярные тренировки, но и правильное питание. Обо всем этом поговорим прямо сейчас с абсолютным чемпионом Забайкальского края по бодибилдингу Алексеем Забелиным в рубрике "Щедруха на ЗабТВ".  «Куриная грудка запеченная с творогом и зеленью» Куриное филе – 600 гр Творог – 400 гр Зелень Обезжиренная сметана – 200 гр Для начинки нарезать зелень и смешать с творогом. В каждом курином филе сделать глубокий разрез, чтобы образовался кармашек. Филе нафаршировать начинкой. Уложить филе в фольгу, запекать при 200 градусах в течение 20 минут. Затем сложить две грудки пополам, чтобы стек сок и поставить в духовку еще на 20 минут.