Дело возбудили в отношении руководителя рудника в Забайкалье из-за голодовки

Прокуратура Забайкальского края проводит проверку по фактам объявления голодовки бывшими работниками ООО «Дарасунский рудник». Исполняющему обязанности гендиректора предприятия объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона, он предупрежден об уголовной ответственности по статье «Невыплата заработной платы». Об этом 19 сентября сообщается на сайте прокуратуры.

«19 сентября в отношении гендиректора возбуждено дело об административном правонарушении по статье «Нарушение трудового законодательства». Ранее, 7 сентября, ООО «Дарасунский рудник» было привлечено к административной ответственности за указанное правонарушение по инициативе Госинспекции труда в Забайкальском крае», - говорится в сообщении.

Представители прокуратуры уже дважды приняли участие в собрании бывших работников предприятия. Бастующие отказываются прекратить голодовку вплоть до выплаты им окончательного расчета при увольнении.

Всего в связи с сокращением было уволено 454 человека в период с 24 июля по 4 августа, сумма задолженности перед указанными работниками уточняется. По данным прокуратуры, голодовку планировали объявить девять граждан. Однако днем 18 сентября участие в ней принимали 19 лиц, а к вечеру уже 29. Как писало, Забмедиа, 19 сентября протестующих стало 50 человек.

В прокуратуре отметили, что на данный момент завершена работа по взысканию недоначисленой зарплаты работникам рудника в связи с необоснованным применением коэффициента трудового участия за период с октября 2016 года по май 2017 года. В интересах 656 работников в суд направлены иски на сумму 31 млн рублей, судом рассмотрено и удовлетворено 554 заявления. Рассмотрение гражданских дел продолжается. В сентябре пройдет четыре судебных заседания. Часть решений не вступила в законную силу в связи с обжалованием ответчиком.

Отметим, что госинспекция труда в Забайкальском крае сообщила о результатах проверки в отношении ООО «Дарасунский рудник», организованной по требованию прокуратуры и обращениям работников. Выездная проверка предприятия проводилась 28 августа, однако в ООО препятствовали ее проведению.