Отныне российские работодатели не смогут ликвидировать предприятие, не выплатив уволенным сотрудникам положенные им деньги. Об этом 12 августа сообщило РИА.
«Работодатель должен выплачивать сотрудникам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, средства в размере средней зарплаты на протяжении трех месяцев. Такие выплаты положены всем уволенным по ликвидации сотрудникам и не зависят от возраста или стажа. Получать выплаты за второй и третий месяцы будут лишь те сотрудники, которые не нашли новое место работы», - говорится в сообщении.
Отмечается, что документы по данному закону подписали ещё 13 июля, но в силу они вступили спустя 30 дней с официального опубликования.
Завершить ликвидацию предприятия работодатель сможет, произведя выплаты всем уволенным сотрудникам. Также разрешено заплатить работникам за второй и третий месяцы заранее. Факт осуществления выплат должен быть зафиксирован в заявлении, предоставляемом в ЕГРЮЛ при ликвидации предприятия.
