Не все работодатели спешат сообщить в службу занятости о наличии свободных рабочих мест для инвалидов. Об этом 3 февраля на заседании комитета по социальной политике регионального парламента сообщила представитель службы занятости Забайкальского края.
- Не все работодатели сообщают о том, что у них есть рабочие места, вакансии для трудоустройства инвалидов. К сожалению, мы ограничены проверками, другие меры воздействия у нас отсутствуют. Кроме того, из-за ограниченного финансирования наши специалисты не могут выезжать в районы, чтобы проверять организации, - рассказала представитель службы занятости края.
Она отметила, что было бы неплохо дать возможность проверок специалистам подразделений службы занятости в районах. В 2015 году были проверены организации только в краевом центре.
- Из-за слабого финансирования в прошлом году было проверено 104 организации, которые предоставляли рабочие места. 18 из них получили квоты для трудоустройства, - пояснила представитель ведомства.
Кроме того, она отметила, что не все инвалиды сами желают трудоустраиваться и зачастую, приходя к работодателю, просят не принимать их на работу. По словам специалиста службы занятости, есть люди с ограниченными возможностями, которые устраиваются сразу, есть такие, кто стоят на учете по несколько лет.
