Отреклась от свёкра? Скандал в филармонии

Бизнесвумен наводит свои порядки в краевой филармонии

Новая метла по-новому метёт. Разъяснять значение этого фразеологизма работникам Забайкальской краевой филармонии имени Олега Лундстрема в Чите не имеет смысла. С резкими шагами своего теперешнего руководителя - в недавнем прошлом успешной предпринимательницы - они сталкиваются постоянно с самого момента её назначения на должность. За короткое время заявления об увольнении написали уже, по примерным подсчётам, порядка 15 сотрудников одного из главных культурных учреждений города и края.

Режиссёр массовых представлений

Филармонию лихорадит уже давно. Ещё летом 2016 года поползли слухи о том, что часть сотрудников намерена уйти из-за разногласий с руководством, а именно с директором (в то время) Игорем Акчуваковым. Чуть позже стало известно о громких увольнениях солистки Татьяны Аникиной и саксофониста Романа Евсеева. Тем не менее, основной костяк коллектива продолжал работать. Продолжение эта история получила в середине октября, когда назначенная губернатором Натальей Ждановой и.о. министра культуры края Елена Михайлова отправила в отставку и самого Акчувакова.

- С сожалением констатирую: руководитель учреждения допустил, что в коллективе филармонии сложилась нездоровая обстановка, ситуация усугубилась в последнее время. Неуважительное, высокомерное отношение к людям со стороны руководства разрушало творческий потенциал филармонии, и специалисты высокого уровня вынуждены были увольняться, - прокомментировала своё решение Михайлова.

Коллектив учреждения, к которому руководитель относился «неуважительно» и «высокомерно», решил заступиться за своего шефа, написав письма всем сильным мира сего, вплоть до президента Путина, но Акчуваков на прощальной встрече с сотрудниками попросил этого не делать. На место заслуженного работника культуры России, руководившего филармонией с 2009 года, глава регионального минкульта назначила предпринимательницу, создателя концертного агентства «Мастер шоу» Юлию Еренкову. Известна она по участию в проведении многих массовых мероприятий в Чите, в том числе в фестивале «Студенческая весна стран ШОС», который до сих пор с 2014 года припоминают экс-губернатору Константину Ильковскому. Режиссёра театрализованных праздников и массовых представлений (по двум образованиям) познакомили с коллективом 24 октября. Официально она вступила в должность с 7 ноября. То есть на новом месте Еренкова пробыла чуть более месяца. Что она успела сделать за это время?

Идите в отпуск!

Прежде всего, на должность главного инженера в филармонию был взят некий Сергей Еренков. Примечательно, что мужа Юлии Олеговны зовут Евгений Сергеевич Еренков, а его отца, стало быть, Сергеем. Удивительное совпадение, если учесть что новый руководитель филармонии какое-либо родство со своим возможным свёкром отрицает, заявляя в телефонном разговоре, что это просто её однофамилец. Вообще, кадровая политика нового директора вызывает много вопросов.

Особенно в плане того, как легко она расстаётся с опытными сотрудниками. Правда, сама Еренкова информацию об увольнении 15 человек менее чем за месяц не подтверждает.

- Эта информация неверная, есть несколько человек, которые уволились по собственному желанию. Мы наоборот активно принимаем сейчас назад артистов. Единственное, что здесь внутренние есть какие-то передвижки, просто людей ставим на свои места, убираем внешних совместителей, берём на постоянную работу. То есть это не увольнение сотрудников штатных. А, допустим, человек внешним совместителем был с 0,5 ставки или внутренним совместителем. Мы его увольняем, а на его место принимаем другого человека, - комментирует директор краевой филармонии.

По её словам, большинство тех, кто уволился сам, сделали это из-за тяжёлого финансового положения, так как сегодня в учреждении происходят задержки выплаты зарплат. Однако сами уволившиеся сотрудники сетуют на то, что Юлия Еренкова лично пытается повлиять на уменьшение реального довольствия работников филармонии. Например, многим было предложено брать в месяц по три дня отпуска без содержания. Юлия Олеговна утверждает, что такое предложение действительно поступало на общем собрании коллектива, и оно носит добровольный характер, но осведомлённые источники заверили, что добровольности в этом нет никакой.

Но и это полбеды. Главное, что беспокоит возмущённых сотрудников, это манера общения нового руководителя, которая, как говорят, не стесняется употреблять крепкие выражения, чуждые тонким натурам людей творческих.

- Я решила уволиться, потому что не могу смириться как с политикой нового руководителя и такими её планами, как создание развлекательных квестов в стенах филармонии, где в качестве приза дети смогут «побрынчать» на профессиональных инструментах артистов, так и её манерой общения. Мне сложно эффективно работать, когда на меня регулярно орут. С первых же дней прихода в филармонию Юлия Олеговна начала проводить совещания, разговаривая на повышенных тонах, употребляя неприемлемые для лексикона директора обители искусств выражения. От одного я была мягко говоря в шоке: «Жизнь поставит раком, они будут с нами сотрудничать». После совещания (9 ноября) и очередных унижений при всём коллективе, мне стало плохо, вплоть до того, что мне хотели вызвать скорую помощь. После этого я решила, что в такой атмосфере работать не могу, - рассказывает бывший сотрудник пресс-службы краевой филармонии Дана Болгова.

Перенос = отмена

Нельзя не затронуть и тему репертуара филармонии. Как выяснилось, новый директор считает его слишком скучным и желает разнообразить концерты классической музыки, например, выступлением цирковых артистов. Хорошо это или плохо - сложно сказать, но всё-таки такое учреждение как филармония трудновато вяжется с таким словом как «шоу». Кстати, по словам самой Юлии Еренковой, она больше не является индивидуальным предпринимателем, так как отказалась от этого статуса в пользу новой работы: «Мы не госслужащие, но так как деятельность смежная, я для себя поставила в приоритет филармонию и отказалась от той деятельности». Сложно поверить, что бизнесвумен больше не заботится о своём детище - агентстве «Мастер шоу» - всецело погрузившись в другую работу. Очевидно, что тут может возникнуть конфликт интересов, но краевой минкульт почему-то при выборе кандидата на должность директора по этому поводу явно не переживал.

Наконец, директор Юлия Еренкова приняла решение о якобы переносе популярных среди читинцев концертов органной музыки. Так, был перенесён на неопределённый срок январский концерт заслуженного артиста России, профессора из Санкт-Петербурга Даниэля Зарецкого, причём сам музыкант об этом узнал из СМИ. Также были перенесены концерты дуэта органистки Марины Омельченко и арфистки Нины Гвамичавы с ноября на весну 2017-го. Также известно, что органист Варшавского кафедрального собора Михал Маркушевски вместо двух выступлений даст единственный концерт в Чите 8 декабря.

Всё это делается в целях некоей экономии,

несмотря на то, что понаблюдать за игрой органистов всегда собирается полный зал. К слову, по информации источника в филармонии, перенос концертов - это условность, на самом же деле уже принято решение об их отмене.

Тем временем госинспекция труда края с 18 ноября начала собственную проверку по факту массовых увольнений в краевой филармонии и устройстве на работу возможного родственника Еренковой. Продлится проверка 20 дней. Интересно, стоило ли менять директора, чтобы волна увольнений сотрудников не прекратилась, а наоборот расцвела буйным цветом, чтобы появились признаки кумовства, чтобы уважаемые артисты узнавали о переносе своих концертов от журналистов? Вопросы риторические.

Один из сотрудников краевой филармонии в день вёрстки номера сообщил, что артисты учреждения не могут получить зарплату за октябрь в связи с арестом счетов учреждения. «Дважды мы писали в суд на прошлой неделе, толку нет. Как нам выживать, если у всех долги? Про аванс за ноябрь и вовсе остаётся мечтать. Неужто министерство культуры не знает про нас?» - посетовал собеседник издания.

Статья опубликована в газете «Экстра» №48 от 30 ноября 2016 года