К нам едет ревизор!

Вера Петровна Шелопугина отработала ревизором несколько десятков лет и продолжала инспектировать организации даже после выхода на пенсию. Последним местом ее работы стала администрация Читинского района, а точнее - управление по финансам. В 2005 году (на тот момент главный специалист Шелопугина отработала в организации почти три года) администрацию Читинского района потрясли кадровые перестановки: главой стал А.Бутрий, место начальника управления финансов занял А.Кефер. Видимо, молодой босс произвел на пенсионерку неизгладимое впечатление. По его мнению, специалист вдруг начала допускать непростительные "ошибки", из-за которых в декабре 2005 года ее и уволили. Удивительно, но до этого ревизор Шелопугина нареканий по работе не имела. А теперь об "ошибках". Центральная больница Читинского района В начале 2005 года Вера Петровна Шелопугина проводила финансовую проверку в этом учреждении. Первое, на что обратила внимание ревизор: поразительно трепетное отношение руководства больницы к пациентам. Больным предлагалось особо витаминизированное питание, одной только ягоды было закуплено на 101 тысячу рублей. А это больше 2 тонн. Или вот еще один пример нежного обращения с больными: необоснованный расход горюче-смазочных материалов за 2004 год, по мнению В.Шелопугиной, составил 1 млн. 621 433 рубля. Для правильного списания ГСМ требуются маршрутные карты, акты замера расстояний, основание для списания бензина. Ничего из этого проверка не обнаружила, равно как и подписанных путевых листов. Кроме этого, бензин списывался и для заправки частных машин, при этом соответствующий договор не составлялся. Вряд ли все 30 машин (и самой больницы, и всех ее подразделений) каждый день с утра до вечера колесили по району, развозя врачей и больных. Судя по суммам, каждый день заправляли самолет. Ревизор также обратила внимание на начисление и учет заработной платы. Выяснилось, что ежемесячно "кругленькие" суммы выплачивались работникам, не состоящим в штатном расписании больницы. Например, некоему Губасаряну выплачено было 585 тысяч 325 рублей. А работник Кисилев получил сумму свыше 350 тысяч рублей. И за какие такие грехи расплачивалась центральная районная больница с наемными работниками? Судя по акту ревизии, простым работникам и вовсе подфартило. За 2004 год почти всему персоналу больницы доплачивали от 65 до 100 процентов заработной платы. Логика странная, но главврач одного из подразделений получила на 20 тысяч меньше главного "счастливца" - начальника хозотдела М.Хомич, которому начислили 62 тысячи. (Не иначе, как хозяин кистей и топоров хранил витаминную ягоду…) Все вышеперечисленные факты Вера Петровна, как обычно, отразила в итоговом акте проверки. А. Кефер документ принял. Управление имущественных и земельных отношений Читинского района "Учиться, учиться и еще раз учиться!" Этот завет Ильича в УИЗО свято соблюдают. На методическое руководство к работе в 2005 году (а он на момент проверки еще не подошел к концу!) было израсходовано 150 тысяч рублей, тогда как за первое полугодие начисления заработной платы составили 87 тысяч. Спрашивается, какие "мертвые души" в управлении так яростно захотели повышать квалификацию с помощью методичек? Впрочем, на эти деньги в конце концов был приобретен автомобиль (а ну его, Ильича!). Слава богу, отечественного производства - ВАЗ 21074-1. Теперь что касается топлива. Полгода ( с июля по декабрь) горюче-смазочные материалы списывались необоснованно, без соблюдения норм и правил подтверждения расходов ГСМ. Всего две машины "наели" 69 тысяч. Ломались автомобили редко и экономно - всего на 21 тысячу. Однако ни дефектной ведомости, ни письменного заявления, ни наименования запчастей в отчетах - днем с огнем. 593 тысячи 338 рублей было выдано из кассы земельного управления. Ни один из этих расходных ордеров начальником УИЗО подписан не был. На что и кем тратились такие средства, Вера Шелопугина установить не смогла. Мы упомянули только два наиболее ярких факта "увода" государственных денег. Калькулятор Веры Шелопугиной практически после каждой проверки считал сотни тысяч убытков, нанесенных государству его же служителями. И бумага все терпела. До поры, до времени. Как увольняют ревизоров. Пособие для практикующих Сразу после разгромного акта проверки УИЗО на ревизора посыпались неприятности. Гнев начальства вылился сначала в первом взыскании (в дальнейшем - приказ № 9) за проверку администрации Верхнечитинского сельского округа, акт о которой был сдан Верой Петровной 8 июля 2005 года . Приказ был подписан Кефером 31 августа. "Некачественное проведение указанной проверки и халатное отношение к исполнению должностных обязанностей". - Почему через 2 месяца я должна переделывать акт ревизии, по которому даны объяснения Верхнечитинской администрации? - возмущается Вера Петровна. - В этот же день - 8 сентября ознакомил он меня с приказом в своем кабинете. Было это в конце рабочего времени, когда все работники пошли уже домой. Никакого объяснения Кефер ни до издания приказа, ни тогда, когда знакомил меня уже с приказом, не предлагал написать или дать объяснение по поводу акта, за который меня наказывал. Исправить акт проверки двухмесячной давности Вера Петровна должна была до 9 сентября. Получается, за одну ночь. У приказа № 9 тем временем произошло раздвоение личности. Второй приказ № 9 п.д. датирован 31 (обратите внимание!) сентября 2005 года. Самое смешное, что этим самым приказом Шелопугиной дается срок на исправление до 5 сентября (!!!) 2005 года. После был приказ № 11 о повторном дисциплинарном взыскании за неисполнение приказа № 9. Третий приказ № 16 В.Шелопугиной показали только в день увольнения. За преждевременное оставление рабочего места в Атамановке (во время очередной командировки) ей был объявлен выговор. - 15 ноября, я действительно, уехала с администрации поселка в 16.20 . Может и есть моя вина в том, что я уехала раньше. Но уехала я по уважительной причине, - говорит Вера Шелопугина. - В этот день в администрации не было тепла, потому что передрались кочегары. Когда я стояла на автобусной остановке, машина Кефера проехала мимо меня. На следующий день Кефер спросил меня: “Почему вчера я ушла раньше?” Я объяснила. После этого никаких вопросов ко мне не было до 15 декабря. 20 декабря Веру Шелопугину уволили на основании трех перечисленных приказов. Она обратилась в правоохранительные органы. Центральным судом г.Читы, после неоднократных обращений, приказ № 9 был отменен. Только вот парадокс: 11-й приказ, полностью опирающийся на 9-й, оставлен в силе и действует до сих пор. "Высудить" восстановление на рабочем месте Вера Шелопугина пытается уже два года. Почему суд закрывает глаза на явные нарушения, видные даже не юристам? Получается, что чересчур "придирчивого" ревизора с огромным опытом уволили только за то, что она на 1 час 40 минут раньше ушла с работы. А только ли за это?