Пожарных лишают надбавок и премий

На прошлой неделе в редакцию пришло совместное письмо от коллективов пожарной части № 44 города Сретенск, ПЧ- 45 поселка Кокуй и ОПО-14 по охране Сретенского района. Пожарные обратились с просьбой зашитить их права, которые как они утверждают, систематически нарушаются руководством ГУ Противопожарная служба Читинской области. Чтобы была понятна суть возникших проблем в ряде противопожарных подразделений, мы публикуем письмо целиком. "В связи с ведением на территории региона режима чрезвычайной ситуации из-за лесных пожаров работники ОПО-14 по охране Сретенского района по приказу директора Противопожарной службы Валерия Шахова с февраля по апрель 2008 года были переведены до особого распоряжения на усиленный вариант несения службы. Но при этом в приказе директора ни было не слова об оплате за сверхурочную работу и табеля по учету рабочего времени представлены к оплате в бухгалтерию с учетом только нормы часов за месяц (175-159 часов), хотя фактически люди отработали двойную норму, переработка в среднем составила 160 часов. В целом за первое полугодие 2008 года переработка у личного состава составила в среднем 350 часов. При обращении работников ПЧ-44 и ПЧ-45 к бывшему начальнику ОПО -14 по охране Сретинского района С. Мамонтову за разъяснениями мы натолкнулись на стену непонимания, пресечения всех разговоров с угрозой "не хотите работать, увольняйтесь". С целью зашить право на достойную оплату сверхурочного труда мы обратились в прокуратуру района и государственную инспекцию труда. Но, еще до того, как наше заявление было рассмотрено, директор ГУ ПС области издал очередной приказ (№238 от 21 мая 2008) "О внесении изменений и дополнений в приказы государственного учреждения "Противопожарная служба Читинской области", где сказано, что с 1 августа 2008 года с нас будут сняты все надбавки установленные Постановлением Администрации Читинской области (№65-А/П от 10.03.2005). Все наши претензии по этому поводу выслушаны не были и это при том, что руководящий состав ГУ ПС ежемесячно получает премии и все полагающие надбавки. На сегодняшний день нам оплатили 120 часов переработки без учета надбавок за сложность, напряженность, особые условия труда, хотя переработка была оплачена за те месяцы, когда мы получали вышеуказанные надбавки. Сумма за эти 120 часов в среднем у пожарных, а их по штатному расписанию 13 человек составила 4 тысячи рублей, у начальников караула (4 человека) 5 тысяч рублей, у водителей пожарных автомобилей (14 человек) 4,5 тысячи рублей. Неужели бы бюджет области не выдержал бы такой "великой" суммы оплатив сверхурочные работы за апрель и май? Юрист ГУ ПС Читинской области Е. Митрофанова объяснила, что вот в бюджет не заложена оплата за сверхурочную работу, поэтому предусмотрены надбавки, которые мы тоже не получаем. За июнь приказ начальника ОПО -14 о выплате премии работниками ПЧ-44 и ПЧ-45 в размере 25% директором ГУ ПС Шаховым к оплате допущен не был. И на наш вопрос почему мы не получили премию за июнь месяц бывший начальник отряда ответил, что это решение Валерия Ивановича Шахова. В приказе директора №238 об отмене всех ранее установленных надбавок и премий, в констатирующей части не указано на каком основании предусматривается их отмена с 1 августа 2008 года. Кроме этого, с приказом № 238 работники ознакомлены не были, приказа начальника отряда о предстоящих изменениях оплаты труда нет, но, не смотря на это бухгалтерией ГУ ПС работникам ПЧ-44, 45 прекращены выплаты надбавок за сложность, напряженность и особые условия труда. Если в июле финансирование работников ОПО -14. составило 682 тысячи рублей, то в августе мы получили 451 тысячу рублей. В итоге зарплата у начальников караула с 14.000 рублей снизилась до 9000 рублей, у пожарных с 10.500 рублей до 7.200 рублей, у водителей с 12.500 рублей до 8.900 рублей, у диспетчеров 7.600 рублей, до 6.500 рублей. Президент России Дмитрий Медведев и Председатель Правительства Владимир Путин на каждом выступлении рапортуют об увеличении зарплаты, а у нас все идет к ее снижению. Согласно приказам директора ГУ ПС Шахова больше половины пожарных подразделений области отмечены в приказах о наказании работников. Автоматически наказанные подчиненные в нарушение трудового законодательства подвергаются лишению надбавок за сложность, напряженность, премии на целый год. Здесь возникает вопрос, а куда же расходуются деньги, сэкономленные на нашем труде? Несмотря на сложившуюся обстановку наш коллектив остается дееспособным подразделением, успешно справляется со своими обязанностями, поэтому мы достойны получать зарплату со всеми полагающимися надбавками. Надеемся, что губернатор края вмешается в сложившуюся ситуацию, остановит беспредел директора ГУ ПС Шахова и благосостояние пожарных улучшится. С уважения коллектив ПЧ -44, 45 ОПО -14 по охране Сретенского района". От редакции остается добавить, что мы также надеемся на то, что руководство края в лице губернатора Равиля Гениатулина и дирекция ГУ ПС почитая это письмо, в ближайшее время адекватно отреагирует на проблему рабочих и предпримет конкретные меры по ее решению.