Восемь лет правления Александра Осипова: кадровая чехарда как главное воспоминание

С 2018 года правительство Забайкальского края покинули более 100 человек. Министры, зампреды, советники приходили и уходили так быстро, что жители перестали запоминать фамилии. Одни задерживались на год, другие — на несколько месяцев. Третьи исчезали в день, когда их впервые представляли коллективу. Что это — обновление элит, антикризисное управление или просто потеря контроля над собственной командой? Разбираемся в первой части нашего большого расследования.

Цифра, которая шокирует

8 августа 2025 года политконсультант Даниил Ермилов обнародовал результат анализа, который должен был заставить задуматься каждого: за годы правления Александра Осипова в Забайкалье сменилось более ста членов правительства.

Через несколько месяцев, в декабре 2025 года, мы провели собственный опрос. Около 500 жителей края назвали «кадровую чехарду» главным итогом эпохи Осипова. Это больше, чем количество тех, кто указал на рост тарифов, провалы в газификации или концессионные скандалы.

Почему же кадры стали главной болью региона? Потому что за каждой отставкой — не просто бумажка с формулировкой «по собственному желанию». За ней — остановленные проекты, потерянные миллиарды, неисполненные обещания и люди, которые так и не дождались тепла в квартирах, чистого воздуха и нормальных дорог.

Когда министр не знает, на каком перекрёстке находится его участок, это смешно. Когда таких министров десятки — это уже диагноз.

Хроника одного апокалипсиса

В 2022–2023 годах правительство Забайкалья уже выглядело как перевалочный пункт для чиновников-«летунов» из других регионов. Но настоящий шторм случился в 2025–2026 годах. Отставки перестали быть событием — они стали рутиной.

• Февраль 2025: министр труда и соцзащиты Елена Калашникова проработала ровно один год. Депутат Юрий Гайдук тогда жёстко прокомментировал: «Это не специалисты, а "летуны" и гастролёры. Почему губернатор принимает их на работу – непонятно».
• Март 2025: правительство покидает министр сельского хозяйства Денис Бочкарев. Без громких заявлений. Без объяснений.
• 8 марта 2025: зампред Марат Мирхайдаров покидает пост. 
• 4 марта 2026: уходит 35-летний министр спорта Андрей Середкин. Тот самый, при котором запускались лукодром и Дворец единоборств — проекты на 2,6 миллиарда рублей. Середкин не имел опыта управления стройками. Он просто пришёл и ушёл.
• 18 марта 2026: в отставку уходит и.о. зампреда правительства Алексей Гончаров. Причина — смертельное ДТП. Формулировка: «не хочет, чтобы негативный фон распространялся на губернатора».
• 19 апреля 2026: глава Петровска-Забайкальского Игорь Зарыпов покидает пост на фоне коррупционного скандала.

Это лишь вершина айсберга. За ней — десятки других фамилий, которые мелькнули в новостных лентах и исчезли.

«Случайные персонажи» у руля

«Случайные персонажи» — это не публицистика. Это прямая цитата первого секретаря забайкальского отделения КПРФ Юрия Гайдука.

Почему он так сказал? Потому что многие ключевые заместители и министры приходили в Забайкалье из других регионов, не имея ни малейшего представления о местной специфике. Им нужно как минимум три года, чтобы вникнуть в дела. Большинство уходит быстрее.

При Осипове не было ни одной кандидатуры, которую прислали бы «сверху» — все назначения, по данным источников, инициатива самого губернатора. Это означало бы, что за ошибки в подборе кадров отвечает лично он. Но ошибки множились.

Самый яркий пример — Андрей Середкин. Он стал министром спорта в 35 лет, не имея опыта управления стройками на миллиарды. Именно при нём запускались и зависали самые скандальные концессионные проекты. Он ушёл через несколько месяцев после того, как они начали трещать по швам. Кто давал ему карт-бланш? Ответ очевиден.

Другой пример — Елена Калашникова. Приехала из Якутии, отработала год и уехала обратно. За год она физически не могла погрузиться в проблемы забайкальской социальной сферы. Но галочку «была министром» поставила.

Ещё один — Дмитрий Запольский, глава Департамента имущества. Ушёл, как только понял, что департамент обяжут заниматься очистными сооружениями. Не захотел браться за сложную задачу — и ушёл.

В Забайкалье сформировалась устойчивая экосистема: чужаки приезжают, чтобы заработать быстрый послужной список, а край остаётся с разбитой инфраструктурой, недоделанными школами и долгами.

Силовой панцирь вместо профессиональной команды

Но есть и другая категория назначенцев — те, кто остаются надолго. И их профиль ещё более тревожен.

Осипов последовательно формирует вокруг себя не инженеров, не экономистов, не дорожников, а людей с другим опытом работы.

• Никита Ганчар — первый вице-премьер. Пришёл из ФСО. Аппаратчик и связист, не экономист. В его послужном списке — работа в аппарате Государственной думы и постпредстве в Москве. Опыта управления реальным сектором — ноль.
• Эльмар Алибеков — советник по дорогам. Правительство Иркутской области сознательно скрывает всю его биографию, включая возможную службу в ОБОП. Почему человек с такой биографией управляет миллиардными дорожными подрядами?
• Максим Поляков — выходец из Следственного комитета.
• Виталий Миронов — прокурорский работник.
• Василий Войкин — бывший прокурор Забайкальского края, встроенный в губернаторскую систему.

Итог, который не скрыть

Восемь лет правления Александра Осипова — это не только «прорывные» концессии, уголовные дела и миллиардные долги. Это ещё и почти полное отсутствие устойчивой команды.

Можно сколько угодно говорить о сложной экономике региона, о трудном наследстве, о необходимости привлекать федеральных управленцев. Но когда люди видят, как одни и те же ошибки повторяются год за годом, а виноватыми назначают всё новых и новых «временных», у них возникает естественный вопрос.

Почему при губернаторе, который так много обещал и готов был отчитываться лично, скамейка запасных внезапно оказывается пуста? Почему в правительстве, где так много говорят о «прорыве», не нашлось ни одного толкового экономиста, строителя или дорожника из местных?

Может быть, потому, что истинная цель — не реформы, а лояльность любой ценой? И может быть, именно поэтому 500 человек из 1170 опрошенных нами назвали «кадровую чехарду» главным итогом эпохи?

Цикл «Люди, которые… исчезает» начинается. В следующих частях мы разберём самые громкие назначения и отставки, проследим судьбу «министров-гастролёров» и ответим на главный вопрос: сколько ещё Забайкалье будет платить за кадровую политику одного человека?

Продолжение следует.