С 1 октября правила игры для самозанятых меняются: что нужно знать забайкальцам

С 1 октября 2026 года в России вступает в силу закон о платформенной экономике. Он касается всех, кто работает через цифровые сервисы — от водителей такси до репетиторов и курьеров. Главное изменение: если вы работаете на одного заказчика больше 60 часов в месяц на протяжении полугода — налоговая может переквалифицировать это в трудовые отношения. В Забайкалье зарегистрировано 68,7 тысячи самозанятых. Часть из них этот закон затронет напрямую.

Что меняется с 1 октября

Закон о платформенной экономике вступает в силу 1 октября 2026 года. Он регулирует работу цифровых платформ — агрегаторов, через которые исполнители находят заказчиков. Сюда входят сервисы такси, доставки еды, маркетплейсы, площадки для фриланса, сервисы клининга, ремонта и многое другое.

Главное новшество касается временного лимита. Если самозанятый или ИП работает на одного заказчика более 60 часов в месяц — и так продолжается непрерывно в течение полугода — налоговая вправе расценить это как замаскированные трудовые отношения. Платформы обязаны отслеживать эти данные и передавать их в ФНС.

60 часов в месяц — это примерно 15 часов в неделю, или два полноценных рабочих дня. Для курьера, который работает на один агрегатор, репетитора с одним постоянным учеником или дизайнера с одним клиентом — это вполне реалистичный объём работы.

Что грозит за нарушение

Если ФНС докажет, что гражданско-правовые отношения фактически замещали трудовые, последствия для компании-заказчика серьёзные: доначисление НДФЛ по ставке 13–15%, страховые взносы до 30% от суммы выплат, штрафы и пени — плюс обязательство оформить исполнителя в штат.

Для самого самозанятого прямых штрафов закон не предусматривает — удар приходится по заказчику. Но на практике это означает, что компании станут осторожнее с долгосрочным сотрудничеством с одними и теми же самозанятыми. Кто-то начнёт дробить заказы, кто-то предпочтёт оформить постоянных исполнителей в штат, кто-то просто ограничит объём работы.

Ещё одно изменение: электронные договоры

Закон вводит ещё одно важное требование: платформы должны заключать с исполнителями полноценные электронные договоры вместо публичных оферт. Менять условия сотрудничества без предупреждения станет нельзя.

Для самозанятого это — дополнительная защита. Сейчас большинство сервисов работает по принципу «принял оферту — работаешь». Условия могут меняться в любой момент. С октября платформа обязана уведомить исполнителя заранее. Это небольшое, но реальное улучшение для людей, которые работают через приложения.

Кого коснётся в Забайкалье

Закон распространяется на широкий круг отраслей: строительство, торговля, логистика, общепит, недвижимость, IT, реклама, образование. В Забайкалье это прежде всего репетиторы, работающие через онлайн-платформы, курьеры и водители агрегаторов, мастера по ремонту, оформившиеся как самозанятые, специалисты по дизайну, контенту и маркетингу на фрилансе.

Тем, кто работает с несколькими заказчиками или выполняет разовые заказы — бояться нечего. Закон целится в схему, при которой самозанятый фактически является штатным сотрудником, просто оформленным иначе, — это называют «серой занятостью» или «подменой трудовых отношений».

Что делать самозанятым

Первое — оценить свою ситуацию. Если вы работаете с несколькими заказчиками и ни с одним не превышаете 60 часов в месяц — для вас ничего не меняется. Если есть один постоянный заказчик с большим объёмом работы — стоит обсудить с ним формат сотрудничества до 1 октября.

Второе — не паниковать раньше времени. Закон направлен против схем, когда бизнес намеренно уклоняется от оформления трудовых отношений. Честная проектная работа с одним клиентом под действие закона формально попадает, но ФНС, как правило, смотрит на совокупность признаков: фиксированный график, подчинение, единственный источник дохода. Разовые проекты — другая история.

Третье — следить за условиями платформ. С октября сервисы обязаны предоставить вам нормальный договор, а не просто ссылку на оферту. Читайте его.

Итог

Закон о платформенной экономике — не удар по самозанятости как таковой. Это попытка государства упорядочить рынок, который за семь лет вырос от единиц тысяч до 16,4 миллиона человек по всей стране и 65 тысяч в одном Забайкальском крае.

Большинства самозанятых изменения не коснутся. Тех, кто фактически работает в режиме штатного сотрудника, только без трудовой книжки, — коснутся. Для них октябрь — повод либо легализоваться, либо честно договориться с заказчиком о новом формате.

Самозанятость в Забайкалье — это реальные 105 миллионов рублей налогов за квартал. Государство заинтересовано в том, чтобы эта цифра росла — а не в том, чтобы людей из режима выгнать. Именно поэтому новый закон скорее про упорядочивание, чем про ужесточение.