5,5% на фоне инфляции: преподаватели колледжей в Забайкалье получат прибавку с опозданием на два месяца

Министерство науки и профессионального образования Забайкальского края издало приказ об увеличении окладов преподавателей и мастеров производственного обучения в подведомственных учреждениях среднего профессионального образования (СПО) на 5,5%.

Документ вступил в силу с 1 июня 2026 года, однако официально приказ был опубликован только сейчас, в конце июля. Руководителям учреждений поручено произвести перерасчёт заработной платы с 1 июня и направить доклад об исполнении до 10 августа.

5,5% против инфляции: кто кого?

Согласно официальным данным, по итогам июня 2026 года годовая инфляция в Забайкалье составила 8,1%. Прибавка в 5,5% отстаёт от инфляции почти на треть. Реальный доход педагогов после повышения снижается.

Особенно заметным это становится на фоне роста цен на товары первой необходимости, коммунальные услуги и транспорт. Педагоги колледжей и техникумов в Забайкалье и без того остаются одной из наименее оплачиваемых категорий бюджетников. Повышение на 5,5% при текущей инфляции «съедается» ростом цен на продукты и услуги в течение одного-двух месяцев.

Два месяца бюрократической задержки

Приказ, согласно официальной информации, вступил в силу с 1 июня 2026 года. Однако документ был размещён на портале официального опубликования только в конце июля. Руководителям учреждений поручено произвести перерасчёт заработной платы за этот период и направить доклад об исполнении до 10 августа.

Это означает, что почти два месяца преподаватели работали по старым ставкам, а причитающиеся им деньги лежали в бюджете. Причина такой задержки не раскрывается. Возможно, это связано с бюрократическими процедурами, поиском средств в бюджете или просто человеческим фактором. Но факт остаётся фактом: педагоги, которые ежедневно готовят кадры для экономики региона, получили информацию о повышении с опозданием.

Кто именно получит прибавку?

Приказ касается всех образовательных организаций среднего профессионального образования, находящихся в ведении Миннауки Забайкалья. Это колледжи, техникумы и училища по всему региону. Под повышение попадают преподаватели и мастера производственного обучения — те, кто непосредственно работает со студентами и готовит их к профессии.

В документе речь идёт именно об окладах, а не о всей зарплате. А оклад, как известно, составляет лишь базовую часть заработка — часто менее половины от итоговой суммы с учётом стимулирующих, компенсационных и надбавок. Реальное повышение итоговой зарплаты может быть даже меньше 5,5%.

Вопрос о системном повышении зарплат педагогов СПО, которое хотя бы соответствовало инфляции, до сих пор остаётся открытым.

Реальная инфляция для людей с низкими доходами (а педагоги — именно такая категория) всегда выше официальной. Медицина, образование, ЖКХ, продукты — всё это дорожает быстрее «средней» инфляции.