Каждый третий забайкалец получает зарплату выше среднего. Но почему это не делает их богатыми?

Забайкальский край занял 19-е место в рейтинге регионов по доле работников с зарплатой выше среднероссийской. 33,1% жителей края получают больше средней по стране. Соседняя Иркутская область — на 18-м месте, Бурятия — на 37-м. Ямал — лидер с 65,8%. Но за этими цифрами скрывается не только успех, но и парадокс: высокая номинальная зарплата не всегда означает высокий уровень жизни.

Что показал рейтинг

Аналитики РИА Рейтинг подсчитали долю работников, чья зарплата превышает среднюю по стране. Расчёт основан на данных официальной статистики за 2025 и 2026 годы. Средняя зарплата по стране для каждого региона корректировалась на местный уровень цен. То есть учитывалась не просто номинальная цифра, а то, сколько на неё можно купить в конкретном регионе.

Забайкальский край — 33,1% жителей получают зарплату выше средней по стране, 7,3% — выше двух средних. 19-е место.

Иркутская область — 35,6% и 7% соответственно. 18-е место.

Бурятия — 23,6% и 3,8%. 37-е место.

Ямало-Ненецкий АО — лидер рейтинга: 65,8% жителей получают зарплату выше средней по стране, 22,3% — выше двух средних.

Цифры и реальность

Забайкалье действительно демонстрирует рост зарплат. По данным Росстата, средняя зарплата в крае в 2025 году составила 99,8 тысячи рублей. В марте 2026 года она достигла 107 тысяч рублей. Регион вошёл в число 20 субъектов, где средняя зарплата превысила 100 тысяч рублей.

Однако за этими цифрами скрывается важный нюанс. Средняя зарплата — это усреднённый показатель, который не отражает реального распределения доходов. Высокие оклады руководителей, военнослужащих и работников добывающей отрасли тянут статистику вверх, в то время как значительная часть населения продолжает жить скромно.

Самой высокооплачиваемой отраслью в Чите оказалась профессиональная и научная деятельность — специалисты получают в среднем 128 тысяч рублей в месяц. В добывающих отраслях и металлургии зарплаты традиционно выше средних по региону.

Покупательная способность: почему зарплата не равна достатку

Несмотря на рост номинальных зарплат, покупательная способность доходов забайкальцев остаётся ниже среднероссийской. По данным другого исследования, Забайкальский край занял 46-е место в рейтинге регионов по доходам населения за 2025 год. На медианный доход жителя края можно купить 1,90 фиксированного набора товаров и услуг при среднероссийском показателе 2,19.

То есть при высокой номинальной зарплате забайкальцы могут позволить себе меньше, чем жители многих других регионов. Причина — цены. Годовая инфляция в Забайкалье по итогам мая 2026 года составила 6,4% — выше среднероссийской (5,31%). Медицинские услуги подорожали за год на 14%. Цены на туристические услуги выросли из-за сезонного спроса.

При этом в регионе снижается уровень бедности. В 2024 году за чертой бедности находились 12,9% жителей, в 2025-м — 11%. Забайкалье, наряду с Бурятией и Карачаево-Черкесией, вошло в число регионов с наибольшим снижением доли бедного населения. Но эксперты отмечают: заметное снижение наблюдалось в основном у регионов с высокой долей бедных, которым есть откуда снижать.

Рост есть, но до благополучия далеко

Забайкалье действительно продвинулось в рейтингах. Год назад регион был на 53-м месте по доходам населения, теперь — на 46-м. По динамике зарплат край занял шестое место среди всех регионов России.

Но эти цифры требуют честного прочтения. 33,1% забайкальцев зарабатывают выше среднего по стране — это достижение. Но это значит, что почти 67% — зарабатывают ниже среднего. И даже те, кто попадает в «высокую» категорию, не всегда чувствуют себя обеспеченными из-за высоких цен и инфляции.

Рост зарплат в Забайкалье — факт. Но пока он не превратился в устойчивое повышение качества жизни для большинства жителей края.