Прокуратура Забайкальского края возбудила дело об административном правонарушении в отношении руководителя администрации Читы Олега Кузнецова за нарушение порядка рассмотрения обращений сотрудников Банно-прачечного треста, сообщили Заб.ру 25 декабря в пресс-службе надзорного ведомства. Ситуацию на муниципальном предприятии порталу прокомментировал директор треста Александр Катушев.
- Мы провели проверку по обращению работника треста и установили, что ранее он и другой работник обращались в администрацию Читы с жалобами на действия директора Банно-прачечного треста и просьбой прилечь его к дисциплинарной ответственности. Администрация дала ответ заявителям, в соответствие с которым, рассмотрение вопроса о дисциплинарной ответственности директора не может быть, поскольку с такими инициалами руководителя в данном муниципальном предприятии не существует, - пояснили в пресс-службе.
При этом, как утверждают в надзорном ведомстве, ошибки в инициалах были допущены не во всем тексте документа и очевидно, что «речь шла именно о руководителе данного предприятия».
- Также заявителем ставились другие вопросы, помимо привлечения к дисциплинарной ответственности, но они не были разрешены. То есть, ответ был дан формальный, поэтому 13 декабря прокуратура возбудила в отношении руководителя администрации города дело об административном правонарушении по статье 5.59 КоАП РФ «Нарушение порядка рассмотрения обращений граждан». Дело направлено для рассмотрения в мировой суд, - уточнили в прокуратуре.
Санкция по данной статье влечет наложение штрафа в сумме от 5 до 10 тыс рублей.
Между тем Александр Катушев отметил – «на предприятии есть ряд сотрудников, несогласных с политикой руководства», которые пишут жалобы во многие инстанции.
- Сейчас по отношению к тресту идет волна негатива, и я думаю, что жители города, которые знают наши общественные бани, видят, что она имеет искусственную природу. Я неоднократно встречался с работниками, они пожимают плечами, не могут объяснить, чего добиваются… Повышение зарплат в соответствие МРОТ мы сделали, задержки зарплаты во многом не зависят от предприятия, но как можем, мы пытаемся вовремя выплатить. Конечно, у нас не все хорошо, и материально-техническая база давно устарела, но мы пытаемся это все улучшить и выйти на самоокупаемость. Это займет не один год, но мы к этому стремимся. Просто я, как молодой руководитель, решил осуществить реформаторский подход – чтобы бани из старых, «совдеповского периода», перевести в современные. Может, люди, которые по 10-15-20 лет работают, не согласны с этим современным подходом, - пояснил Катушев.
