В России хотят дать женщинам возможность выбирать срок декретного отпуска, при этом, деньги, которые выплачивает работодатель, не исчезнут - пишет «Известия».
«...вместо нынешних полутора лет и 40% от зарплаты можно будет взять [декретный] отпуск на девять месяцев, но получать 80% от зарплаты. Или же продлить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но получать только 20%», — рассказал автор инициативы, гендиректор Института научно-общественной экспертизы, член Общественной палаты (ОП) РФ Сергей Рыбальченко.
Сегодня пособие по уходу за ребенком выплачивается в течение полутора лет из расчета 40% от средней зарплаты. Взять отпуск можно и на три года, но выплаты будут поступать только в первые 18 месяцев: «Такой порядок выплат становится сдерживающим фактором, когда женщины со средним и высоким уровнем доходов решают, заводить ли ребенка».
