Минэкономразвития Забайкальского края заявил, что в регионе выросла реальная зарплата в прошлом году – по данным органов госстатистики рост составил 103,2 %. Об этом сообщает пресс-служба министерства.
«Увеличение темпов роста номинальной начисленной заработной платы работников было обеспечено за счет индексации минимального размера оплаты труда. За предыдущий год этот показатель увеличился более чем на две тысячи рублей. Сыграло свою роль и сохранение достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, определенных указами Президента, и уровнем средней заработной платы в регионе <…> В итоге среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в 2022 году составила 59 тысяч 522 рубля», - приводит пресс-служба слова замминистра экономики Жаргалмы Бадмажаповой.
С её слов зарплата заметно росла по таким видам деятельности, как операции с недвижимым имуществом (147,2 %), деятельность гостиниц и предприятий опбщепита (137,5 %), торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (134,1 %), деятельность административная и сопутствующие услуги (132,6 %), строительство (132,2 %), профессиональная, научная и техническая деятельность (127,6 %), обрабатывающие производства (121,7 %).
Ранее сообщалось, что число нарушений, связанных с оплатой труда в Забайкалье превысило 5 тысяч случаев. Напомним, районный коэффициент в крае может стать частью оклада. В регионе создали петицию против отмены коэффициента, который учитывается при расчёте зарплаты.
Подробнее о ситуации с возможной отменой районного коэффициента, смотрите в материале ZAB.TV: «Правительство края решило отменить районный коэффициент. Для всеобщего блага, разумеется» и «Почему правительство Забайкальского края планирует отменить районный коэффициент».
