Эксперты HeadHunter провели анализ рынка труда в Забайкальском крае и составили топ-20 самых дефицитных специалистов в регионе.
На начало декабря 2024 года дворники и повара возглавили список наиболее дефицитных специалистов в Забайкальском крае. На одну вакансию для дворников приходится всего 0,4 резюме потенциальных кандидатов, а для поваров - 1,2.
В целом, в Забайкальском крае на одну вакансию приходится 4,0 резюме, что соответствует нижней границе нормы для рынка труда. Однако, некоторых специалистов, таких как дворники, повара, сварщики и врачи, особенно сильно не хватает в регионе.
В топ-20 дефицитных специалистов также вошли слесари и сантехники, электромонтажники, администраторы магазина и торгового зала, автослесари и автомеханики, директора магазина и сети магазина, инженеры по качеству, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, прорабы и мастера СМР, кладовщики, машинисты, торговые представители, операторы производственной линии и координаторы отдела продаж.
Эти специалисты особенно востребованы в регионе, и работодатели готовы предлагать им более высокие зарплаты и условия работы, чтобы привлечь их к сотрудничеству.
