60% работающих читинцев положительно воспринимают инициативы своих коллег, сообщают аналитики сервиса SuperJob.
28% относятся к ним нейтрально, а негативно их воспринимают лишь 6%.
Только 7% опрошенных оценивают отношение руководства к инициативам сотрудников как негативное, 25% — как спокойное, а каждый второй читинец считает отношение работадателей в таких случаях позитивным.
По мнению 42% респондентов, трудовой коллектив в целом также чаще поддерживает новые идеи, нейтральную реакцию отмечают 33%, а неприязнь — 13%.
Мужчины менее лояльны к инициативам, чем женщины.
Более открыты к новым предложениям со стороны сослуживцев горожане в возрасте от 35 до 45 лет.
Читинцы с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц поддерживают инициативных коллег чаще тех, кто зарабатывает меньше.
Ранее стало известно, что почти половина жителей краевого центра общается с коллегами вне офиса. Также напомним, что большинство читинцев сообщают руководству о своих ошибках в работе.
