В Приаргунске фельдшеры скорой медицинской помощи массово подали заявления на увольнение из-за конфликта с работодателем по вопросу дополнительных выплат и написали коллективную жалобу в районную прокуратуру. Об этом ZAB.RU сообщили в профсоюзе медицинских работников «Действие».
В Приаргунской центральной районной больнице сотрудники выездных бригад ушли с рабочих мест после того, как руководство оспорило решение районного суда, который ранее признал право медиков на ежемесячную специальную социальную выплату в размере 30 тысяч рублей, начиная с марта 2024 года.
Фельдшеры доказали в суде, что в течение смены они выполняют не только экстренную помощь, но и обязанности по оказанию первичной медико-санитарной помощи, фактически заменяя отсутствующий приемный покой. Суд поддержал работников, однако работодатель предпочёл обжаловать это решение вместо поддержки коллектива и внедрения выплат. Кроме того, работодатель в апелляционной жалобе указывает, что фельдшеры эту помощь не оказывают.
В результате на весь Приаргунск останется один фельдшер — второй сотрудник находится в отпуске, третий перевёлся в другое отделение, остальные уволились, но с обязательной отработкой в две недели. Из-за острого дефицита кадров учреждение вынуждено привлекать к оказанию медицинской помощи неквалифицированных сотрудников, что противоречит нормативам и ставит под угрозу качество услуг.
«В итоге складывается парадоксальная ситуация: мы выиграли суд, который позволяет сотрудникам получать выплаты из федерального бюджета, причём для забайкальской казны, и без того дотационной и испытывающей дефицит средств, дополнительных затрат не требуется. Но вместо поддержки со стороны руководства мы сталкиваемся с противоположной позицией, когда даже привлечение внешнего финансирования оказывается невостребованным», - подчеркнул представитель профсоюза в разговоре с корреспондентом ZAB.RU.
