Всего 28% жителей Читы участвуют в поиске своей замены при увольнении: 20% делают это по собственной инициативе, а 8% — по просьбе работодателя. Это выяснилось в ходе опроса горожан аналитиками сервиса SuperJob.
При этом новые сотрудники с одинаковой вероятностью оказываются как из внешних, так и из внутренних кандидатов.
Чем выше уровень дохода у увольняющегося, тем активнее он участвует в подборе преемника. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, 30% занимались поиском замены самостоятельно, а 10% — по просьбе работодателя.
Ранее сообщалось, что большинство читинцев одобряют сокращённый рабочий день только для женщин. Также стало известно, что 6 из 10 читинцев хотели бы отдыхать от работы не менее четырёх недель подряд.
