За первые шесть месяцев 2026 года Таджикистан направил в Россию организованным набором 17 170 своих граждан для временной работы. Об этом заявил заместитель министра труда, миграции и занятости населения республики Шариф Норзодав, сообщает ТАСС.
В прошлом году по этой же программе из Таджикистана в РФ уехало более 31,1 тысячи человек — поток растёт, несмотря на ужесточение миграционного законодательства и рост пошлин.
Минтруда Таджикистана, по словам Норзоды, имеет соглашения с более чем 85 российскими работодателями. Почти каждую неделю компании проводят онлайн-собеседования с кандидатами. Процедура оргнабора выглядит цивилизованно: работодатель заранее общается с потенциальным сотрудником, обеспечивает ему соцгарантии по трудовому договору, а мигрант обязуется соблюдать законы страны пребывания.
Реальность в регионах зачастую выглядит иначе.
В июне 2026 года в Забайкалье завершился первый этап операции «Нелегал-2026». Проверили около пяти тысяч иностранцев. Итог: 392 административных протокола, 15 материалов с признаками преступлений, 31 иностранец отправлен на принудительное выдворение.
На одном только строительном объекте в Черновском районе Читы выявили более 20 нелегалов — всего 74 нарушения на одной площадке. Всего в 2024 году мигранты в Забайкалье совершили 64 преступления. На миграционном учёте в регионе (по данным на февраль 2025 года) состояло 91 649 иностранцев.
Таджикские власти, впрочем, не ограничиваются Россией. По данным Норзоды, за полгода оргнабором в Великобританию уехали более 2,8 тыс. граждан, в арабские страны — более 2,3 тыс., в европейские страны — 140 человек. Всего Таджикистан направил рабочих в 16 стран, имея 39 международных соглашений. Власти республики называют это «диверсификацией трудовой миграции».
Но пока Душанбе ищет новые рынки труда, Россия продолжает оставаться главным направлением. И 17 тысяч за полгода — это только официально.
