Руководитель Госветслужбы Забайкальского края Виктор Монсонов, выступая с подведением итогов деятельности ведомства в 2015 году, обозначил проблему нехватки молодых кадров в отрасли и поручил проводить профориентационную работу среди сельских школьников.
- Среди ветеринарных специалистов 18% находятся в возрасте до 30 лет, 20% - от 30 до 39 лет, еще 20% - от 40 до 49 лет, 35% - от 50 до 59 лет и 10% - от 60 лет и старше. То есть, 45% или 486 специалистов - люди пенсионного и предпенсионного возраста, - пояснил Виктор Монсонов.
По словам главы службы, несмотря на то, что из средних и высших сельскохозяйственных учебных заведений края в 2014 году выпустились 98 человек, в 2015 – 82, а в 2016-ом ожидается 64, в минувшем году «на работу поступило всего 12 выпускников, трое из которых уже уходят».
- Представьте: потребность – 486 человек и такая ситуация. Поэтому прошу: обойдите все школы и проведите профориентационную работу. Одиннадцатиклассники уже определились – оттуда могут быть 1-2 человека, а девятиклассники и десятиклассники еще не знают, куда поступать. Вот с этим контингентом надо работать. Хотя бы из села 2-3 человека надо набрать, - сказал Монсонов.
Всего, по его словам, в ветеринарных учреждениях края трудятся 1235 человек, 794 из которых - ветеринарные специалисты. 126 мест вакантно.
Как ранее сообщало «Забмедиа», на этом же заседании Монсонов дал сотрудникам службы установку: в связи с участившимися в регионе случаями заражения бешенством поставить на учет всех кошек и собак, а также провести их вакцинацию против данного заболевания.
Также он сказал, что в регионе для захоронения биологических отходов не хватает 180 скотомогильников. При этом строительство одного такого объекта довольно затратное и, по мнению Монсонова, ситуацию можно исправить с помощью передвижных крематоров.
По поводу оптимизации глава службы отметил: «Если районные ветстанции не справляются с госзаданием или плохо работают по платным услугам, тоже территориально будем объединять, даже спрашивать не будем».
