Прокуратура Ононского района пресекла нарушения трудового законодательства в двух сельских поселениях. В одном из случаев размер ежемесячного поощрения превышал предельно допустимый, что привело к нецелевому расходованию фонда оплаты труда и образовании задолженности по зарплате. Об этом 3 марта сообщила краевая прокуратура.
- В сельском поселении «Дурулгуйское» установлено, что в Положении о ежемесячном денежном поощрении муниципальных служащих допущено нарушение закона - размер ежемесячного поощрения превышал предельный размер таких выплат и составлял 216% вместо 200%, - сообщили в пресс-службе.
Также в Положении о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности сельского поселения «Буйлэсанское», были неправомерно определены положения, предусматривающие выплату надбавки за квалификационный разряд муниципальных служащих и особый режим работы.
В прокуратуре отметили, что несоблюдение порядка начисления и оплаты труда муниципальных служащих привело к необоснованному расходованию фонда оплаты труда и наряду с иными причинами повлияло на образование задолженности по выплате заработной платы.
Незаконные муниципальные нормативные правовые акты опротестованы прокуратурой района. К настоящему времени они приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства.
