25 апреля, среда, 19:48
СООБЩИТЬ НОВОСТЬ

Стали известны причины забастовки шахтеров в Вершино-Дарасунском

Общество, 15:41, 18 мая 2017 /
Стали известны причины забастовки шахтеров в Вершино-Дарасунском
Фото: investron.ru

Две вчерашние смены шахтеров Вершино-Дарасунского рудника в Тунгокоченском районе Забайкальского края продолжают забастовку и до сих пор отказываются покидать шахту. Причиной стала несвоевременная выплата, а также существенное занижение заработной платы, по необъективным на взгляд бастующих, причинам. Об этом Забмедиа рассказал один из сотрудников Дарасунского рудника, знакомый с ситуацией.

- Бастуют шахтеры из-за того, что им ежемесячно снижали КТУ (коэффициент трудового участия). В апреле вообще снизили до 0,3. По какой причине так получается, не объясняют. За апрель еще не выплачивали зарплату и уже на четыре дня ее задержали. О причинах задержки никто не говорит. Раньше задержки были небольшие – день-два, но КТУ все равно лишали 0,8; 0,7; 0,9, а в этот раз сказали «0,5», но потом выяснилось, что вообще 0,3, - рассказал сотрудник предприятия. 

 Собеседник портала пояснил, что при начислении зарплаты обращают внимание на план, однако шахтеры всегда справляются с планом, но несмотря на это КТУ, равный единице, им еще не ставили. А от его размера зависят дальнейшие начисления.

- В шахте на глубине сейчас находится 89 человек. Там вчерашняя утренняя и вечерняя смены. Все, кто работает непосредственно на добыче, сейчас находятся в шахте, – добавил сотрудник рудника.

КОММЕНТАРИЕВ: 19
Даты по убыванию
  • Даты по убыванию
  • Даты по возрастанию

ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Закрыть
Вы отвечаете на комментарий №
captcha Введите число, изображенное на рисунке
Правила комментирования
  • 827784
    Это настоящие мужики.Держитесь !
    Ответить
  • 827715
    Кту это когда 1 оделили на 1,2 и 0.8 к примеру в среднем еденица. А там понижающий коэффициент, с чего бы это.?
    Ответить
    1
    1
  • 827712
    .... Тебя бы туда т,е в шахту загнать ты бы там ...обо....лся..
    Ответить
    2
    1
  • 827530
    Ситуация проста и банальна для феодальной Расеи....Капитализьм,батенька,на любое преступление пойдет,ежели агромадный барыш будет!
    Ответить
    8
    0
  • 827519
    Довелось работать в организации (ООО), где при расчете заработной платы применялся этот пресловутый КТУ. Показатель крайне необъективный и спорный, если его устанавливает руководство. Для того, чтобы обеспечить прибыль по итогам месяца руководитель его просто напросто занижает - уменьшает затратную часть, нивелируя промахи и ошибки при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности других работников и свои в том числе.
    Ответить
    5
    0
    • 827607
      В старые добрые времена,при СССР еще почти во всех организациях,работающих на сдельной оплате,применялся КТУ . Но устанавливали его бригадир совместно с советом бригады,но не как не ИТР. С установленым КТУ ознакамливались все члены бригады.как то так.
      Ответить
      4
      0
  • 827443
    на самом деле руководство рудника ВООБЩЕ непричем. они как пешки выполняют УКАЗАНИЯ а потом остаются крайними. а те, из челябы - чистые. жаль дарасунцев. очень жаль. Стр..ков уничтожает поселок. и это хорошо у него получается..(((
    Ответить
    6
    0
  • 827442
    А причем тут оф. лица края, это ведь частная лавочка, там же золотишко добывают.
    Ответить
    5
    1
    • 827704
      А ничего, что золото - это недропользование РОССИИ-матушки!? Золотишко добывают частные лавочки и без рудника, дак они и зарплату у этих толстосумов не просят, но с успехом покупают горизонты у этих же толстосумов (300тыс. +,-).
      Ответить
      1
      1
  • 827441
    это всё путэн. спосибо ему. мы все рады. и счастливы. вциом не врет жэ!
    Ответить
    11
    5
  • 827410
    трамп верни кту,,
    Ответить
    11
    5
  • 827403
    На целых четыре дня задержали - бедные и несчастные))) КТУ вообще то назначается руководством этого рудника, и если руководство посчитало, что в этом месяце они работали хуже чем в другие, то вполне логично его понизить. Выполнять план мало, хочешь зарабатывать больше - перевыполняй план, а за просто выполненный план тебе и так зарплата идёт. Вроде должны быть суровыми мужиками - шахтёрами, а ведут себя как барышни - истерички - "я обиделась, я не выйду"))) Сейчас Наталье Николаевне поплачутся, она руководству вставит по первое число и КТУ им поднимут, хотя они его может быть и не заслужили. А потом при каждом удобном случае будут в шахте закрываться, начальник приятного аппетита за обедом не пожелал - чем не повод будет)))
    Ответить
    1
    66
    • 842370
      смеюшийся я сам там сутки просидел незнаешь молчи
      Ответить
    • 827654
      Тебя бы в эту ж....у, за 5тысяч умник
      Ответить
      6
      0
    • 827526
      В каждом маленьком ребенке - и в мальчишке и в девчонке есть по 200 грамм к.а.к.а.ш.е.к. или даже пол-кило. А вот,в дяде или тёте - в тех уже к.а.к.а.ш.е.к. больше, да и в целом оказаться может человек г...ном!
      P/s - 44 человека (на момент написания этого комментария) не могут ошибаться!
      Ответить
      5
      0
    • 827470
      к***а в эту шахту загнать хотя-бы на одну смену.потом посмотреть на тебя,и оставить навсегда в одном из штреков.
      Ответить
      11
      0
  • 827365
    Молодцы! Настоящие мужики! Мы с вами! )))) Только, прошу вас, не сдуйтесь, как это всегда бывает.
    Ответить
    58
    1
    • 827451
      Ну это же не дальнобалабольщики.Это настоящие Мужики!
      Ответить
      10
      1
      • 842372
        спасибо вам кто за нас
        Ответить
СЕЙЧАС НА ГЛАВНОЙ
Общество -

Анестезиолог: Больной не должен присутствовать на своей операции

Так выглядят легкие человека, который не в состоянии дышать сам. Более того, умный компьютер подсказывает врачу, какой выбрать наиболее удобный режим для вентиляции органа. Аппарат ИВЛ нового поколения может просто поддерживать дыхание, но в случае необходимости всю работу легких взять на себя. Такие сложные и, казалось бы, бездушные машины спасают тысячи жизней ежегодно. Сегодня в Читинской государственной медицинской академии в рамках Всероссийской конференции по проблемам анестезиологии и реаниматологии прошла профильная выставка. Вот уже седьмой год подряд в наш город приезжают врачи со всей России, чтобы поделиться своим опытом и новыми технологиями в лечении. К слову, в Забайкальском крае эта область стремительно развивается.  Константин Шаповалов, главный анестезиолог-реаниматолог Забайкальского края, проректор ЧГМА, председатель совета Забайкальского общества анестезиологов-реаниматологов:   «За последние 5–7 лет мы получили большое количество современного оборудования, надо сказать, что по отчету главного специалиста, который готовили к данному форуму, снижение реанимационной летальности наблюдается примерно на 10 %, по сравнению с прошлым годом, что является весьма обнадеживающим показателем. Кроме того, на 20 % увеличилась количество как пациентов, которые прошли через это отделение, так и количество оперативных вмешательств, в которых мы принимали участие в плане анестезиологического обеспечения. Это говорит о росте нагрузки, это о повышении доступности данного вида помощи на территории нашего региона».  Несмотря на постоянно растущую нагрузку на врачей этой специализации, на кадровый дефицит, эмоциональное выгорание, анестезиология и реаниматология в России не отстают от европейского уровня.  Юрий Полушин, президент Ассоциации анестезиологов- реаниматологов, проректор по научной работе, руководитель Научно-клинического центра анестезиологии и реаниматологии кафедры анестезиологии и реаниматологии государственного мединститута им. Павлова г. Санкт-Петербург:  «Россия имеет много достижений в области анестезиологии и реаниматологии, и сказать, что мы отстаем от западных стран в этом плане было бы неверно. Наши коллеги часто бывают на подобных мероприятиях, точно так же и иностранные коллеги приезжают к нам, мы обмениваемся информацией, поэтому с этих позиций мы от них не отстаем, более того, многие наши методики и подходы воспринимаются адекватно на Западе и в этом плане мы абсолютно равны».  Обсудили на конференции и сложности, с которыми приходится ежедневно сталкиваться. Работа на две ставки, зарплата, не соответствующая тяжкому труду. Участники конференции уверены – все это, прежде всего, результат несовершенства современного законодательства.  Алексей Грицан, главный внештатный анестезиолог-реаниматолог Сибирского федерального округа: «Сложностей достаточно много в этой профессии. Потому что профессия состоит из двух глобальных ситуаций: первая ситуация, чтобы помочь, чтобы он не присутствовал, чтобы ему не было больно при различных операциях и манипуляциях, и здесь всегда идет поиск лучших препаратов, потому что теории, почему возникает наркоз, окончательной нет. С другой стороны, это пациенты, которые находятся в угрожающем жизни состоянии».  Чью фамилию запоминают пациенты после операции? Конечно, хирурга. Анестезиолога – почти никогда, недаром его еще называют тенью хирурга. Но осознание того, что благодаря еще одному бессонному дежурству чье-то сердце продолжает биться, заставляет их, несмотря ни на что, любить свою профессию еще больше.  Гуля Алхасова, Николай Шунков, ЗабТВ

Общество -

Горожане собирают подписи против закрытия детского центра «Динозаврия»

  30 марта наша съемочная группа вместе с сотрудниками прокуратуры выезжала на проверку детского развлекательного центра «Динозаврия». Подобное испытание прошли почти все торговые и детские центры Читы после страшной трагедии в «Зимней вишне» города Кемерово. Главное, что интересовало инспекторов – противопожарное состояние заведений. Нарушения фиксировали на месте. С эвакуационными выходами в «Динозаврии» все оказалось в порядке, но при строительстве здания не была предусмотрена и спроектирована система дымоудаления.  Ирина Забелина, заместитель начальника отдела надзорной деятельности по г. Чите: «Здесь отсутствует система дымоудаления! Она способствует удалению продуктов горения. Срабатывает пожарная сигнализация и автоматически открываются клапаны дымоудаления. По итогам будем направлять справку, по результатам которой уже прокурор будет принимать меры».  Любимое место детворы находится на самом высоком этаже здания – четвертом. Это тоже создает определенные трудности при эвакуации людей. Прокурором Железнодорожного района Читы было вынесено решение приостановить работу центра до устранения нарушений правил пожарной безопасности. 21 апреля дети уже не смогли попасть в любимое место. В социальных сетях постоянные посетители «Динозаврии» создали и распространили петицию против закрытия центра. В качестве аргументов приводятся: сплоченность коллектива и 6 лет работы центра без нареканий. Сегодня под документом подписались уже более 100 человек. Отметим, что временное закрытие ожидает и детский центр «Hello kids», расположенный на третьем этаже ТЦ «Виолина».                                                                                                            Дарья Юринская, Анастасия Шадрина.