Подмастерье в кресле министра

Владимир Тихомиров / Политика, 13:45, 12 января / 12
Подмастерье в кресле министра
Фотография из архива ZAB.RU

Кто не знает, что это за штука? Наставничество еще с древних времен использовали ремесленники: молодые подмастерья, работая рядом с мастером, овладевали профессией. Иногда эффективно, иногда как у чеховского Ваньки Жукова – вместо сапожного ремесла заставляли с дитём водиться да в кабак за водкой бегать. 

Много пользы от института наставничества было в советское время: приходит в цех выпускник ПТУ, а ему в наставники опытного дядю Васю - тот и обучит, и поругает, и ободрит. На заводе или на стройке, равно как сегодня и в бизнесе, наставничество – штука полезная. Со временем и молоденький пэтэушник сам становится наставником дядей Петей и обучает на рабочем месте профессиональную поросль. Весьма полезно.

Но нечто экзотическое в этом направлении придумали в недрах власти Забайкальского края. Назначается, к примеру, новый   министр и ему в наставники определяется дядя Вас.., извините, некий другой начальник. Как, например, случилось с и.о. зам. председателя правительства - министром экономического развития региона Александром Бардалеевым. Этот номенклатурный работник, конечно, не Ванька Жуков, за его плечами работа членом правительства Республики Бурятия – министром экономики, а впоследствии директором территориального офиса «Росбанка» в Улан-Удэ. Да и до этого у сорокалетнего Александра Витальевича в трудовой биографии большой путь: после  Санкт-Петербургского госуниверситета экономики и финансов,  аспирантуры того же вуза на кафедре «Ценные бумаги», трудился  в управлении казначейства Петербургского социального коммерческого банка, затем руководителем представительства ОАО «Бинбанк», управляющим филиала «Бинбанк» в Иркутске, управляющим отделением «Сбербанка России» в городе Ноябрьске, директором  «Территориального офиса «Бурятский» Сибирского филиала «Росбанк». 

Любой позавидует такому производственному пути относительно молодого руководителя. И нет дать ему немного поработать в Забайкальском крае на рядовой должности, освоиться со спецификой, поездить по глубинке, вникнуть в экономику и финансы региона – его сразу сажают в кресло министра и дают… наставка, словно какому-то юнцу с улицы. Возможно, испугались, что и эта должность станет некой быстрой страницей в его биографии?

Или вот новый министр здравоохранения Забайкальского края Анна Шангина. Её тоже назначили на эту должность относительно недавно и определили наставника. Возможно, это более оправданно. Работала Анна Михайловна в медицине, заведовала кардиодиспансером краевой клинической больницы и, возможно, неожиданно для себя угодила на должность министра. Да ещё и после печальных случаев с двумя предшественниками на этой должности. Не известно, в чём наставляет Анну её наставник, но хотелось бы, чтобы больше в области отношения к людям. А то недавний случай в п.Харагун, где закрыли круглосуточный стационар, показал, что именно в области общения с людьми новому министру ни опыта, ни корректности не хватает. Люди начали возмущаться по поводу закрытия стационара, а Анна Михайловна похлеще предшественника Михаила Лазуткина быстро их осадила: дескать, зачем вам стационар, разве что переночевать да поесть там? Конечно, люди в Харагуне, по мнению Анны Михайловны, в основном пышут здоровьем, но и их этот аргумент возмутил. И есть отчего – до ближайшего стационара многие десятки километров по трясучим дорогам, а здоровье всё же не у всех богатырское.

Что тут сказать? Думается, институт наставничества должен работать до того, как человек будет признан способным занимать руководящую должность. А подмастерье в кресле министра – это уже из области сюрреализма.

Важные и оперативные новости в telegram-канале "ZAB.RU"
КОММЕНТАРИЕВ: 12
Даты по убыванию
  • Даты по убыванию
  • Даты по возрастанию
Вы отвечаете на комментарий №
avatar
captcha
Введите число, изображенное на рисунке
CTRL + Enter
Время модерации комментариев – с 08:00 до 24:00 (по местному времени). Поступившие в иные часы будут обработаны в начале рабочего дня.
  • 1258289
    Это не сюрреализм . Это наглость , от ощущения полной безнаказанности.
    На высокие руководящие должности ставятся неподготовленные люди, которым нянька в виде наставника нужна!
    Ответить
    43
    0
  • 1258170
    Судя по "благим" делам министра здравоохранения можно догадаться кто является наставником. Причем тендем этот выгоден для обоих сторон. Для частной медицины, страховая медицина как кость в горле. Деятельность прежнего министра здравоохранения была направлена на уничтожение страховой медицины. Страховые от ОМС направлялись в Академию здоровья, и они отнюдь не направлялись на обследование на высокотехнологичном оборудовании нет, эти страховые оплачивали кинезотерапию. Такие выражения как "рентабельность, нерентабельность, предпринимательская деятельность" . Это он родимый воплощал все это в медицину и потихоньку подтачивал ее нутро. А для нынешнего министра, конечно это "авторитет", слушает его наверное открыв красивый ротик, а понять сущность не может, нехватает ни опыта работы, ни жизненного опыта. Одни амбиции.Вот и попала "как кур во щи". Но сама виновата.
    Ответить
    39
    3
    • 1258447
      Подтачивал и сейчас подтачивает,и уничтожает страховую медицину только уже не своими руками, а руками нового министра.
      Ответить
      15
      0
  • 1258147
    Как и всегда, В.А. Тихомиров пишет "не в бровь, а в глаз". Молодец! Шангину ни родители, ни школа, ни вуз не научили уважению к человеку. Случайно очутившись в кресле, показала не только отсутствие профессиональных качеств врача, но и типичное хамство забайкальских чиновников.
    Ответить
    63
    2
  • 1258131
    Отзывы на интернет площадках России, про эту шангину...Там одна нецензурная брань у людей..И вопрос..Почему её до сих пор не уволили!?
    Ответить
    52
    3
    • 1258153
      Слава всенародная!!!
      Ответить
      19
      0
  • 1258105
    В советские времена, в райкоме или горкоме партии был список кадрового резерва, где на всякий случай любому руководителя подбирали замену. Этот список регулярно пересматривался.
    Да подчистую не справившегося руководителя не снимали, а передвигали ступеньки на две ниже.
    Но даже к слабому руководителю старались подобрать зама или главного инженера из числа профессионалов и практиков.
    Вот это было, а сейчас - блины стряпаешь хорошо и очень вкусно, значить можно назначать руководить промышленным производством.
    Ответить
    38
    0
    • 1258152
      Такие списки и сейчас есть. Только у нас теперь ролевая игра "Забайкальский призыв"
      Ответить
      22
      0
  • 1258104
    Такая мысль господин Тихомиров: почему нет таких проблем в благополучных местах? Может дело то не в конкретных личностях, а в чем то другом?
    Ответить
    8
    13
    • 1258142
      Подождем когда уйдет путин и посмотрим как будут делить его место его друзья!!! Там будет не до личностей! Кормушка важнее ...
      Ответить
      12
      4
      • 1258180
        место это делить никто не будет, потому что ЭТО место ЕГО друзья и делают. А они , друзья. уже знают, кто будет следующий.
        Ответить
        11
        4
    • 1258130
      Не место красит человека, а человек все делает правильно и красит место!
      Ответить
      10
      0