Сотрудники муниципального предприятия «Банно-прачечный трест» в Чите написали жалобу врио губернатора Забайкальского края Александру Осипову. Они попросили снять с должности директора Александра Катушева, являющегося также депутатом гордумы. Копия обращения имеется в распоряжении редакции Заб.ру.
В своем письме работники указывают, что назначенный в 2016 году директором Александр Катушев стал фигурантом множества судебных разбирательств. В общей сложности предприятию при нем выписано штрафов на 1,3 млн рублей, а на самого Катушева наложено 386 тысяч рублей штрафов. В обращении говорится, что работники столкнулись с проблемой повышения зарплаты в связи с увеличением МРОТ, с задержками выплат, с нарушениями требований охраны труда, с непрохождением медосмотров.
«За последние 6 месяцев уже пять раз его действия по расторжению трудовых отношений с сотрудниками признаны неправомерными», - отмечают обратившиеся.
По их мнению, действия депутата Катушева на посту директора треста наносят ущерб авторитету гордумы. В обращении на пяти листах подробно описаны факты, которые и вызвали возмущение сотрудников.
«Изложенные факты – очевидное злоупотребление с его стороны служебным положением, искусственное увеличение расходов предприятия, находящегося на грани банкротства (возможно, фиктивного, как результат таких действий). Мы глубоко убеждены, что Катушев А.Н. подлежит увольнению с занимаемой должности директора «Банно-прачечного треста», не может занимать какие-либо иные руководящие должности в муниципальных предприятиях, собственником которых является город Чита», - говорится в обращении.
Также сотрудники предприятия указали на то, что «руководитель администрации Читы Олег Кузнецов игнорирует катастрофическую ситуацию, фактически поощряя деятельность Катушева». Напомним, в начале года суд оштрафовал Олега Кузнецова за формальное рассмотрение жалобы на Александра Катушева.
Кроме того, как отмечается в обращении, в 2018 году предприятие взяло кредит в размере 1,2 млн рублей для ремонта мужского отделения, для установки бассейна и обновления раздевалок. «Однако на сегодняшний день бассейн не запущен, а другие помещения бани так и остаются малопригодными для посещения», - говорится в письме.
По мнению обратившихся, рост кредиторской задолженности в начале февраля привел к необходимости сокращения штата предприятия. «Увольнению подлежат кассиры, гардеробщики, столяры, плотники и даже сторожа, то есть в ночное время охрана имущества бань осуществляться не будет», - опасаются работники городских бань.
Александр Катушев прокомментировал Заб.ру сложившуюся ситуацию. В частности, по его словам, предприятие завершает оформление кредита на 1,5 млн рублей, чтобы закончить вышеуказанный ремонт и установку бассейна.
- Люди, которые не согласны с политикой руководства, пытаются дискредитировать и меня, и вообще то, к чему мы стремимся. А мы стремимся к улучшению и оздоровлению предприятия, стремимся сделать везде ремонт, перейти на новый, современный уровень, но их это не устраивает. Они привыкли работать по-старому. Но это их законное право - писать жалобы. Ничего с этим не поделаешь, нужно реагировать, отвечать. Поставили нового молодого руководителя на баню, она начала требовать с работников. Видимо, произошел конфликт интересов, поэтому работники начали заниматься вот такой «писаниной». Мы отвечаем на жалобы, насколько это возможно. Где-то жалобы высосаны из пальца. Допустим, пишут: почему делается ремонт без разрешительной документации? Пришла Госинспекция, представили все необходимые документы. Жалуются на задержку заработной платы. Она существует в силу напряженности, но людям насчитывается компенсация. Я думаю, в этом году мы вообще выровняем положение, несмотря на то, что МРОТ увеличили в прошлом году, и мы попали в «финансовую яму». Но мы не закрылись и не обанкротились, - сказал Катушев.
Он предположил, что жалобы подписали, в том числе, и бывшие сотрудники. Кроме того, директор треста предоставил редакции Заб.ру копии заявлений четырех работников, которые попросили считать их подписи под жалобами недействительными, так как они не знали, что подписывают и не согласны с содержанием обращений.
- Я своей работой хочу сохранить предприятие, развить его. У меня есть цели, к которым я иду, пусть и маленькими шагами. Любые реформы, как правило, усложняются подобными моментами, - добавил Катушев.
Помимо этого, он обратил внимание на то, что большинство выписанных штрафов обжалуются, а фактически оплачены только несколько десятков тысяч рублей. По словам собеседника портала, в некоторых случаях предприятию выписывали большие штрафы за неправильные начисления в 8 рублей.
- Буквально недавно на площадке губернатора было совещание. Наше предприятие назвали в качестве примера по поводу комфортности инвестклимата: идет давление надзорных органов. За 12 месяцев у нас было около 60 проверок. Мы больше занимались этими проверками, чем деятельностью предприятия. Какой может быть инвестклимат, и какой инвестор может зайти в Забайкальский край, когда нашим же предприятиям, муниципальным предприятиям, не дают работать? Предприятию, которое несет на себе колоссальную социальную нагрузку: помыв по льготному тарифу горожан, проживающих в неблагоустроенном фонде. Мы, как бани, должны «визитной карточкой» быть, а в отношении нас, основываясь на жалобах трех-четырех человек, применяют такие меры. Но мы получили много плюсов из всей этой ситуации, - прокомментировал директор Банно-прачечного треста.
