Около 73% опрошенных россиян считают, что премии и бонусы – это лучшая мотивация на работе. Такие результаты исследования Аналитического центра НАФИ опубликовал ТАСС.
«Для самих работающих россиян наиболее привлекательными способами вознаграждения за хорошую работу являются премии и бонусы (73%), а также тринадцатая зарплата (56%). 41% отметили важность социального пакета. Каждый четвертый (25%) предпочел бы получить в качестве вознаграждения дополнительные выходные или отгулы», - говорится в сообщении.
Также, по данным опроса, для 15% желаемым поощрением стали ценные подарки, а 14% работающих считают хорошим способом мотивации оплату обучения работодателем.
