Забайкальский край переживает неожиданный профессиональный бум. По данным Авито Работы, в первом квартале 2026 года самый заметный рост активности соискателей показали... пекари. Их стало на 27% больше по сравнению с прошлым годом.
Средние зарплатные ожидания пекарей в крае достигли 73 250 рублей в месяц. Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов объясняет это тем, что россияне стали шире смотреть на выбор профессии и рассматривать не только привычные карьерные направления.
Интересно, что речь уже не о единичных нишевых вакансиях. Это становится заметным сегментом рынка труда, который активно проявляет себя в разных сферах экономики края.
Параллельно работодатели расширяют штаты по менее массовым ролям. Сильнее всего, на 115%, выросло количество вакансий для менеджеров по работе с клиентами. Средняя предлагаемая зарплата составляет 47 861 рубль в месяц.
Такая динамика показывает, что бизнесу нужны специалисты под конкретные задачи в digital-среде, сфере услуг, производстве и даже сельском хозяйстве.
Отдельная история разворачивается с профессиями на стыке рынка труда и искусственного интеллекта. В России за последние три года лидером по числу вакансий среди ИИ-специальностей стал специалист по обучению нейросетей.
Его задача — формировать обучающие примеры, размечать и проверять ответы модели, корректировать её работу. По сути, это дрессировщик для искусственного интеллекта, который учит машины быть умнее и полезнее людям.
На втором месте — ИИ-редакторы. Они занимаются текстовыми материалами, готовят данные для обучения и контролируют качество контента для нейросетей.
Рынок труда в Забайкалье становится более разнообразным, а спрос — сегментированным. Соискатели активнее откликаются на вакансии, которые ещё несколько лет назад казались нестандартными.
Необычные профессии уже нельзя рассматривать как исключение. Это самостоятельные точки роста, которые отражают изменение структуры экономики и более гибкий подход работодателей к найму.
