Комитет Госдумы РФ по труду рассмотрит возможность перевода работающих россиян на 4-дневную рабочую неделю, сообщает «Коммерсант». Свое мнение по этому поводу «Забмедиа.Ру» высказала главный государственный инспектор труда в Забайкальском крае Юлия Шадурская.
- Давайте посчитаем. В 2015 году 240 рабочих дней, количество выходных и праздничных - 125. Плюс отпуска. То есть почти 44 % года мы отдыхаем. Если рабочая неделя станет 4-дневной, дней для отдыха будет более 200. Конечно, здорово, если человек станет больше находиться с семьей, у него появится больше времени для занятий спортом, для собственного развития. Мы ведь рождаемся, чтобы жить. Работа – одна из систем развития, но обязательно должен быть баланс между реализацией и семьей. Как женщина, я, конечно, такой бы переход поддержала. Как руководитель, думаю, что если убрать один день из рабочей недели, люди будут более интенсивно заниматься работой в течение четырех дней. Если обобщен опыт других стран, если доказаны плюсы перехода на 4-дневную рабочую неделю, если будет сохранена заработная плата, в этом предложении есть смысл, - считает руководитель инспекции труда в Забайкальском крае.
Поясним, что автором предложения о переводе на 4-дневную рабочую неделю выступила Международная организация труда. МОТ обратилась ко всем своим членам, в том числе и к России. В организации считают, что сокращение рабочей недели позволит увеличить число рабочих мест, а также благоприятно повлияет на здоровье работников и окружающую среду.
По информации «Коммерсанта», на этой неделе профильный думский комитет примет решение о проведении круглого стола по данной теме.
Сейчас существует норма, согласно которой стандартная рабочая неделя составляет 40 рабочих часов. По словам главы профильного комитета Андрея Исаева, «если работать 4 дня по 10 часов, получится такая же 40-часовая рабочая неделя». В связи с этим, депутат предложил обсудить введение 36-часовой рабочей недели с сохранением зарплат.
