Руководство Новорловского горно-обогатительного комбината обязали устранить ряд существенных нарушений, обнаруженных специалистами забайкальской трудовой инспекции, а также выплатить крупный штраф в пользу государства. Об этом корреспонденту «Забмедиа» рассказала глава забайкальской Федерации профсоюзов Зоя Прохорова.
- После нашей встречи с работниками ГОКа, трудовая инспекция по Забайкальскому краю провела масштабную проверку и выявила ряд существенных нарушений по условиям труда, за что руководство предприятия было оштрафовано на существенную сумму. В настоящее время идет работа над коллективным договором между работниками и руководством предприятия, который будет подписан в начале февраля. В него включены серьезные мероприятия по охране труда и обязательная индексация заработной платы, котораяв течение нескольких лет на предприятии не проводилась, - сказала Прохорова.
По словам профсоюзного лидера, 29 декабря при руководителе трудовой инспекции края прошла рабочая встреча председателя забайкальской краевой организации горно-металлургического профсоюза России Андрея Шишкина с директором Новоорловского ГОКа Валерием Лукиным, на которой было принято решение сделать акцент на профилактической работе.
- Люди поверили профсоюзу, и мы не имеем права не оправдать их доверие. После нашего визита численность профсоюза в Новоорловском ГОКе увеличилась вдвое, - добавила собеседница портала.
Напомним, сотрудники Новорловского ГОКа в конце сентября 2016 года собирались приостановить работу из-за того, что в апреле 2016 года руководство предприятия резко повысило норму производства со 120 тонн в месяц до 160. Однако, по данным профкома предприятия, в связи с тем, что норма не выполняется, работников лишают премий, а максимальная зарплата рабочих на предприятии сейчас не превышает 12 тысяч рублей.
Позднее, в октябре, после встречи работников предприятия с директором и представителями краевой профсоюзной организации, было принято решение о перезаключении коллективного договора с работодателем.
