Минтруд изменит порядок ведения трудовых книжек. Планируется исключить устаревшие требования. Об этом 5 марта сообщает ТАСС.
«Будут исключены такие устаревшие требования, как необходимость скреплять книгу; вести отдельную личную карточку, в которой работник расписывается, подтверждая, что он ознакомлен с теми записями, которые внесены в его трудовую книжку; печать работодателя или кадровой службы предлагается проставлять только при ее наличии», - говорится в сообщении.
Вместо 10 страниц - 14, уменьшится количество страниц для сведений о награждении.
