С 1 марта в России планируют расширить основания для увольнения иностранных работников. Работодателям разрешат расторгать трудовые договоры с мигрантами, если региональные власти введут ограничения на их привлечение. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на проект документа.
Сейчас Трудовой кодекс допускает увольнение иностранных граждан только при установлении запретов на федеральном уровне. Поправки добавляют к этому решения субъектов РФ.
Как отмечается в пояснениях к проекту, в 2025 году подобные ограничения действовали, например, в Московской и Нижегородской областях, Краснодарском и Новгородском краях. Тогда бизнес оказался в правовой ловушке: штрафы за нарушение региональных норм могли достигать миллиона рублей, но увольнение работников при этом считалось незаконным.
Разработчики уверены, что новые положения устранят этот пробел и приведут трудовое законодательство в соответствие с практикой регулирования миграционной занятости.
Напомним, мигранты будут сами платить за медосмотр, за поддельную справку — 4 года тюрьмы.
Ранее сообщалось, что шестеро забайкальцев организовали фиктивные экзамены для мигрантов. Также напомним, что было возбуждено уголовное дело в отношении пятерых читинцев, которые подозреваются в организации незаконной миграции.
