Эксперты Авито Рекламы и Авито Подработки провели исследование среди более чем 10 000 респондентов, чтобы узнать, насколько жителям Дальневосточного федерального округа интересна дополнительная занятость, связанная с любимыми занятиями, какие навыки они хотели бы применять в работе и что могло бы мотивировать их попробовать такой формат. Более трех четвертей опрошенных (77%) заинтересованы в подработке, которая связана с их хобби, а для 69% важно использовать в ней навыки, полученные благодаря увлечениям.
Среди респондентов, которым интересна подработка на основе хобби, наиболее популярными направлениями стали ремонт и работа руками — их выбрали 18% опрошенных. Еще 17% респондентов хотели бы заниматься подработкой, связанной с мероприятиями и общением с людьми. Автомобили и вождение набрали 16%, а сад, цветы и растения, кулинария и животные набрали по 15%.
Если бы ваше хобби помогало вам получать дополнительный доход, какую подработку вы бы выбрали?
|
Хобби россиян |
Доля респондентов |
|
Ремонт и работа руками (разнорабочий, плиточник) |
18% |
|
Мероприятия и общение с людьми (промоутеры, мерчендайзеры) |
17% |
|
Автомобили и вождение (курьер, таксист) |
16% |
|
Сад, цветы и растения (садовник, флорист) |
15% |
|
Кулинария (повар, мойщик посуды) |
15% |
|
Шоппинг, мода и порядок (продавец-консультант, работники торг.зала) |
15% |
|
Дом и организация пространства (помощник по хозяйству) |
11% |
Среди навыков и качеств, которые могут пригодиться в подработке, респонденты чаще всего выделяли ответственность и организованность (42%), внимательность и аккуратность (38%), а также работу руками и практические навыки (34%). Еще 33% отметили терпение и усидчивость, 27% — коммуникабельность и умение работать в команде, а по 22% — физическую выносливость и активность и навыки работы с техникой и технологиями.
Возможность зарабатывать на любимом занятии стала главным фактором, который мог бы мотивировать жителей Дальневосточного федерального округа попробовать подработку, связанную с хобби. Ее отметили 58% участников исследования. Для трети опрошенных (34%) важна возможность самостоятельно выбирать график и количество смен. 31% респондентов назвали мотивацией развитие интересующих навыков, а 25% — отсутствие помех для основного занятия и свободного времени. Еще 22% заинтересованы в возможности попробовать себя в новой сфере без смены основной работы, а 19% — в подработке, для начала которой не требуется специальный опыт.
При этом запрос на применение навыков из хобби в подработке заметно различается по возрастам. Среди россиян 18–24 лет 59% считают важным применять в подработке навыки, полученные благодаря увлечениям, тогда как среди респондентов 45–54 лет этот показатель достигает 70%. Для более зрелой аудитории хобби становится не только источником удовольствия, но и способом реализовать уже имеющиеся навыки в дополнительной занятости.
«Сегодня хобби всё чаще становится не просто способом проводить свободное время, но и источником прикладных навыков. Мы видим, что особенно востребована возможность самостоятельно управлять такой занятостью — выбирать удобный график и при этом заниматься тем, что действительно интересно. Так, за январь–август 2026 года количество запросов на подработку за смену выросло на 35% год к году, при этом среднее предлагаемое вознаграждение составляет 5 618 рублей за смену», — комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».
Онлайн-реклама влияет на выбор подработки для 64% жителей Дальневосточного федерального округа, заинтересованных в дополнительной занятости, связанной с хобби. Для 11% респондентов рекламные предложения — один из главных факторов принятия решения. Еще 24% учитывают рекламу, но окончательный выбор делают по другим параметрам, а 29% обращают внимание на рекламные предложения время от времени.
Среди источников информации о подработке 44% респондентов называют рекламу в социальных сетях. На рекламу на сайтах с объявлениями и площадках электронной коммерции обращают внимание 41%, в поисковых системах — 32%, а на рекомендации друзей, коллег и родственников — 26%.
«Бизнесу важно говорить с аудиторией простым и понятным языком, показывая не только условия, но и ценность подработки . Онлайн-реклама помогает находить людей с нужными интересами и навыками и рассказывать им о подходящих возможностях в тот момент, когда они готовы рассматривать новые варианты занятости. Это позволяет работодателям привлекать более заинтересованных соискателей, а людям — находить подработку, которая соответствует их опыту и увлечениям», — комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств.
