Верховный суд России постановил, что спланированная поездка на футбольный матч разрешает работнику не ходить на работу. Об этом 16 января сообщила «Лента.ру» с ссылкой на сайт Российского агентства правовой и судебной информации.
«Спланированная и организованная поездка на футбольный матч при условии, что сотрудник предупреждает работодателя, не может стать причиной для увольнения и того, чтобы сотруднику засчитали прогул. Отмечается, что при любых спорных ситуациях именно работодатель должен доказывать факт якобы грубого нарушения трудовой дисциплины», - говорится в сообщении.
Вопрос рассмотрели после обращения жителя Ейска, которого уволили после поездки на футбольный матч.
Портал ZAB.RU сравнил состояние дорог на улицах Читы на обледенение спустя год
Прогноз погоды на 7 марта 2021 года
Ключи из-под домов начали бить в посёлке под Читой
Сбер и Visa поддержат предпринимательниц
Прогноз погоды на 8 марта 2021 года
Военная прокуратура дала отказ по апелляционным жалобам на приговор Шамсутдинову