Таким образом, отдыхать россияне будут шесть дней: 30 апреля, 1 и 2 мая, а также с 7 по 9 мая включительно. Россияне, которые на рабочие дни, приходящиеся на 3, 4, 5 и 6 мая, располагают отгулами, фактически получают 9-дневные майские каникулы, всем остальным придется четче планировать свой рабочий график.
Роструд отмечает, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. То есть если нерабочий праздничный день, например 1 мая, приходится на ежегодный оплачиваемый отпуск работника, то этот день в число дней отпуска не включается и отпускным днём не считается. Уменьшение отпуска по какому бы то ни было основанию законодательством не предусмотрено.
