Коэффициент напряжённости на рынке труда в Забайкалье в 2011 году составил семь человек на одно рабочее место. Такие цифры 13 ноября озвучила на заседании краевого правительства руководитель региональной службы занятости населения Любовь Азеева.
- В сравнении с аналогичным периодом 2010 года данный показатель снизился почти вдвое. Тогда он составлял 13 человек на одну вакансию, - уточнила Любовь Азеева.
По ее мнению, одним из факторов повышения занятости населения является совместная деятельность службы занятости и работодателей по предоставлению информации о наличии вакантных рабочих мест. Такая информация и должна помочь трудоустроиться как можно большему числу безработных.
- Однако не все работодатели заявляют о своих вакансиях. Обращаясь в СМИ с объявлениями о потребности в работниках, они не сообщают о вакансиях в центр занятости, что препятствует трудоустройству населения и, к слову, влечет за собой административную ответственность для таких работодателей, - посетовала руководитель региональной службы занятости.
Так, из 16,5 тысяч организаций и предприятий, зарегистрированных в Забайкалье, лишь 2,7 тысячи заявляют о потребности в работниках в органы службы занятости.
Решить проблему, по мнению Любови Азеевой, поможет Порядок предоставления работодателям сведений и информации в органы службы занятости, который был одобрен 13 ноября на заседании правительства Забайкальского края.
