Просроченная задолженность по заработной плате в Забайкальском крае на 1 октября составила 31 млн 562 тыс рублей, сообщали «Забмедиа.Ру» в Федеральной службе Госстатистики региона.
- По данным, полученным от организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 октября составила 31 млн 562 тыс рублей и уменьшилась по сравнению с 1 сентября на 24 млн 263 тыс рублей (на 43,5%), - рассказали собеседники агентства.
По данным Забайкалкрайстата, просроченная задолженность по заработной плате в расчете на одного работника в среднем составила 46211 рублей. Наибольшая сумма задолженности сложилась в организациях по добыче полезных ископаемых – около 23 млн. рублей.
Как дополняют специалисты Росстата, долги по зарплате в России на 1 октября составили 2 млрд 532 млн рублей, что на 26 млн рублей (на 1%) меньше, чем месяцем ранее, 1 сентября. При этом получить вовремя зарплату не смогли 69 тыс человек.
По словам руководителя Государственной инспекции труда в Забайкальском крае Юлии Шадурской, в октябре ведомство провело внеплановую выездную проверку в ОАО «810 АРЗ».
- По требованию инспектора труда были восстановлены трудовые права работников завода. По предписанию инспектора труда были выплачены 351 работнику 11 млн 122 тыс рублей заработной платы за август, 71 работнику были выплачены отпускные в сумме более полутора млн рублей и одному работнику был проведен расчет при увольнении на сумму 45 000 рублей. За допущенные нарушения трудового законодательства ОАО «810 АРЗ» привлечено к административной ответственности в виде штрафа, - пояснила Шадурская.
Специалисты отмечают, что из-за негативных тенденций в экономике России, работодатели отказываются повышать заработные платы своим работникам, что должно были бы произойти из-за стремительного роста инфляции, которая обесценила прибавки, сделанные в начале текущего года.
Так, на 1 июня рост номинальных зарплат с начала года составил 6,8%. Между тем, официальная инфляция, спрогнозированная Центробанком, в этом году превысит 8%, что означает уход в минус динамики реальных зарплат.
Как отмечают эксперты, в сентябре и октябре 2014 года индексы реальных зарплат в России были самые низкие за несколько лет. Работники бюджетной сферы еще замечают некоторые прибавки, а вот частники больше не поднимают заработных плат. И, похоже, этот тренд перейдет в 2015 год. Кроме этого, в условиях стагнации, в которую по итогам года может войти российская экономика, большинство частных компаний традиционно начинают сокращение штата, что также приводит к снижению номинальных зарплат за счет увеличения количества свободных работников на рынке.
