Прошедшие в финал всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» представители Забайкальского края Николай Белых (ПАО «ППГХО») и Александр Колодкин (ПАО «МТС») определили список наставников, с которыми они хотели бы работать после завершения конкурса. Оба финалиста отдали предпочтение гендиректору «Яндекса» Аркадию Воложу, президенту «Сбербанка» Герману Грефу и ещё нескольким топовым менеджерам страны. Об этом 8 января из Сочи сообщил корреспондент Заб.ру.
Как пояснили организаторы конкурса, все 300 финалистов выбрали тех, кого бы они хотели видеть в качестве своих наставников. 100 победителей финала «Лидеров России» в течение года получат возможность общаться и консультироваться у своих личных наставников из числа ведущих управленцев страны. Пары из наставников и победителей конкурса, при условии взаимного интереса, будут сформированы после объявления результатов финала
Помимо Воложа и Грефа, в списке возможных наставников забайкальцев оказались президент холдинга «Интеррос», гендиректор «Норникеля» Владимир Потанин, глава «Росатома» Алексей Лихачёв, первый заместитель руководителя администрации президента России Сергей Кириенко, председатель совета директоров ПАО «Газпром» Виктор Зубков и другие. В общей сложности у конкурса «Лидеры России» 68 наставников.
Как ранее писал Заб.ру, два забайкальских управленца Николай Белых (ПАО «ППГХО») и Александр Колодкин (ПАО «МТС») попали в число 300 лучших молодых управленцев России. 7 февраля они начали борьбу в финале конкурса.
Конкурс «Лидеры России» организован по поручению президента России Владимира Путина и является флагманским проектом открытой платформы «Россия – страна возможностей».
Мэр Москвы Сергей Собянин, также ставший одним из наставников всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», заявил, что участники итоговых испытаний – не «ботаники», а управленцы с большим опытом. Лучшим уже поступили первые деловые предложения.
Напомним, корреспондент Заб.ру побывал на сибирском полуфинале в Новосибирске. Подробнее в материале «Молодильное яблоко» России».
